老師好，請問， 單位老板是韓國籍人，我一直按非居民來給他報個稅。非居民的稅率是折算成按月來報的。但是我之前不懂個稅，沒有按每月實發數申報個稅工資，都是按每月計提數來申報的工資。關鍵我公司效益不好，計提了也不按時足額發，有錢時候就多發，沒錢時就少發或不發。我計提和發放經常不一致……他這非居民按每月計提申報的每月工資6000，但是實際有時候不發，有時候發一兩萬，有時候發兩三千，……這樣要怎么弄啊？ 1. 非居民個稅申報，我能不去稅務局更正申報表嗎？我能以綜合所得申報那樣，把非居民的全年申報工資的總數對上就行嗎？但是非居民在個稅系統里是按月顯示的……除了去稅局更正，還有別的辦法調整嗎？ 2. 我2019 年也是報錯了的，要怎么調整啊？ 謝謝老師。

老師，我們年底要跟工人結算工資，平時沒結算我也就沒計提工資，現在都放在12月份計提了，然后個稅在12月屬期給申報了，因為每個人也沒多少，零零散散三五十天，每個人大概2萬塊錢，我就把入職日期都填在2021年1月份，這樣就有6萬扣除標準，就不用現在交了后面再退，農民工也不會操作，這樣行嗎

老師，我們年底要跟工人結算工資，平時沒結算我也就沒計提工資，現在都放在12月份計提了，然后個稅在12月屬期給申報了，因為每個人也沒多少，零零散散三五十天，每個人大概2萬塊錢，我就把入職日期都填在2021年1月份，這樣就有6萬扣除標準，就不用現在交了后面再退，農民工也不會操作，這樣行嗎

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發放，B公司也給老板發著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發放的比這個少，外賬會計填寫這個數據時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發生額”就是實際發放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發放工資就得調增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調整合適嗎？

老師1月份付出去那200多萬農民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當的交點個稅（個稅歸公司承擔）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經在其他地方有發工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢