老師，你好！公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發數，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發放工資數和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”，這樣做可行嗎？

老師，你好！我們做內賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發數，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發放工資數和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”，這樣做內賬可行嗎？

公司去年成立的實收資本為零，老板一直用自己的錢往公司投入都記不到了其他應付款，員工開支每月開支八萬多沒有從公司銀行中賬戶走，老板說是他個人給員工開支了，所以我把這筆賬掛到其他應付款可以嗎正好充老板的帳。說明(他這個公司是咨詢業，成本就是人工，借:主營業務成本貸其他應付款工資，可以嗎？我是代帳的

你好，老板每月從公賬拿走好多錢，動不動給員工已微信形式就把工資發了，現在賬上顯示員工還有十幾萬沒付工資，實際老板自己早付了，我能不能借:應付職工薪酬貸其他應收老板把他沖了

老師，請問一下老板公戶7月份轉了錢給員工，但是申報名單給我的沒有。能不能在8月份把這兩個員工申報上去啊。就相當于7月初預支了8月份的工資，這樣做。借其他應收款 貸銀行存款 8月份直接做計提發放工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸其他應收款