老師，10月份漏計提一員工的工資，漏交該員工的社保，11月份補提該員工的工資，補交社保，11月份補報該員工的工資薪金所得怎報？是否在個稅系統中申報該員工兩條工資薪金所得？個稅系統中怎么申報該員工10/11月份的工資所得？是寫兩條同樣的該員工的工資所得嗎？
您好 11月份申報的時候 收入填兩個月的 社保也扣除兩個月的
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11月份開通的稅務，應該11月份發放10月份工資，但是推遲到12月份發的10月份工資，11月份已經給員工繳納社保了，請問12月份報稅報計提11月份的工資和11月繳納的社保，發放10月份的工資(沒有員工需要繳納個稅)不在個稅申報了可以嗎？
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你好，員工需要補繳去年10到11月份社保，但社保部門要此員工的自然人扣繳端工資申報表，公司忘記給員工申報10-11月份工資了，稅務局說可以去大廳申報更正個人所得稅申報表，但比如給員工10和11月各申報3000，去年個人匯算和企業匯算清繳需要改嗎？可以做到今年的賬里面嗎？該怎么辦呢？
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老師，10月份漏計提一員工的工資，漏交該員工的社保，11月份補提該員工的工資，補交社保，11月份補報該員工的工資薪金所得怎報？是否在個稅系統中申報該員工兩條工資薪金所得？
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老師，10月份漏計提一員工的工資，漏交該員工的社保，11月份補提該員工的工資，補交社保，11月份補報該員工的工資薪金所得怎報？是否在個稅系統中申報該員工兩條工資薪金所得？個稅系統中怎么申報該員工10/11月份的工資所得？是寫兩條同樣的該員工的工資所得嗎？
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老師你好，個人所得稅申報和工資表兩者的關系是怎么樣的，比如11月份一個員工應發工資6000，扣除社保人個部份421，實發工資5579，老板不想讓員工交稅，工資表要怎么做才不交稅，個人所得稅申報又要怎么報，工資要走銀行代發
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11月份填收入10一11的和，社保扣除修改扣兩個月的個人社保？那系統會不會誤判為所得是一個月的工薪所得呢？還有工資表是造兩條一樣的工資薪資（即10月和11月），還是造10月和11月之和為一條呢？
這個不會的 現在是按年預扣預繳的
工資表造兩個月一條，還是造兩條一樣的工資？
造兩條一樣的工資 比較清晰
兩條一樣的，后面備注10和11月份的。還有兩個月填一個收入，會影響每個月適應的所得稅率，導致所得率高，影響稅費嗎？
兩條一樣的，后面備注10和11月份的 不會影響稅費的
謝謝老師
不客氣，如果您這個問題已經解決，?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快，工作順利！謝謝！不清楚的還可以繼續追問！！