計提分錄: 借:管理費用 493500 貸:應付職工薪酬-社保、公積金 98000 貸:應付職工薪酬-工資、津貼 395500
6.計提職工薪酬共計493500元,其中包含了職工基本工資362000元,國家統一規定的津貼補貼33500元,單位應為職工計算繳納的社會保險費63000元和住房公積金35000元。
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業單位20×4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資56O000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會保
(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資56O000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會保險費150000元和住房公積金69000元,兩項
某事業單位20×4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會保
一、上海公司的法人是自然人A,A占股100%; 二、長沙公司,注冊資金200萬,自然人A是法人,占股1%,上海公司占股99%;(根據注冊資金金額,A只需要實繳2萬即可); 2024年,A在長沙公司實繳注冊資金5.5萬,是以A個人名義存入長沙公司銀行賬上,且備注清楚:投資款,并已在稅務局繳納了印花稅; (A在長沙公司超過應實繳注冊資金5.5萬-2萬=3.5萬); 請教一下,可否這樣處理: 第一種: 讓上海公司寫個代付款證明,表明:讓自然人A,代替上海公司,在長沙公司實繳注冊資金3.5萬? 第二種: 讓上海公司打3.5萬到長沙公司,算上海公司實繳長沙公司的注冊資金,同時長沙公司退3.5萬給自然人A,相當于置換,更正24年自然人A,多實繳了3.5萬。但不再繳納印花稅(24年這3.5萬實繳注冊資金己繳納印花稅) 請問老師,哪種處理方法好? 或者有更好的處理方法?
老師好,我們公司會囤貨導致進項大于銷項,公司會按照穩定的稅負勾選進項發票,按勾選的這部分結轉成本,所以實際庫存和賬務系統里的庫存是不一致的,電子稅務局里也有很多未勾選的進項,這會產生稅務風險?
老師,現金流量表里,最后一行增加額,等于資產負債表里貨幣資金期末減掉期初嗎?
現在小規模企業開票稅率還是1嗎?不超過多少免稅
殘保金,小微企業怎么繳納
老師,你好,我想請問一下,一個人可以擔任多個公司的財務負責人嗎
一個人上班單位繳納保險,同時也注冊了個體戶且是核定征收的。請問個人發的工資和個體戶會沖突嗎,會到賬個人的個稅增加嗎
小規模企業,個稅需要計提嗎?還是發生的時候直接,計提工資和計提個稅需要分開寫嗎分錄是什么不考慮社保
老師 您好 請問一下 保險公司簽的代理合同 發工資顯示有個調稅 個調稅是什么 明年可以退稅嗎
財管P,相關系數為0的時候,兩資產收益率是不相關的吧、