你好! 會計學堂 > 答疑社區 > 問題詳情 發工資計提的個稅分錄怎么做 會計達人 2015-12-23 14:44發布 427 次瀏覽 疑問? 溫馨提示:如果以上問題和您遇到的情況不相符,可在線咨詢老師! 免費咨詢老師 老師解答 張偉老師 | 官方答疑老師 職稱: 會計師 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人 部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金
如果次月發放上個月的工資,并且繳納社保在后,發放工資在前,會計分錄是不是上個月應該計提 借:管理費用,銷售費用等(應發工資數) 貸:應付職工薪酬----工資 本月發放工資的時候為 借:應付職工薪酬——工資 貸:銀行存款 其他應付款----社保個人部分 繳納社保的時候 借:管理費用——社保公司部分 其他應付款——社保個人部分 貸:銀行存款
老師你好,從上家移交過來的期末數應付工資貸方余額數9080,在其他應付款的余額數是平的(不應該有個人部分的余額嗎),上月工資是計提的,這個月發放,分錄怎么做才對得上?
您好,老師。如果公司上個月在做工資分錄發放工資的時候,在其他應收款-代墊個人社保這塊多扣了470.4的數,出現貸方余額,在這個月應該怎么做分錄調整平?
您好,老師。如果公司上個月在做工資分錄發放工資的時候,在其他應收款-代墊個人社保這塊多扣了470.4的數,出現貸方余額,在這個月應該怎么做分錄調整平?
老師 請問下 就是我們公司上個月發放工資的時候 一個員工的個人承擔的社保沒扣 然后這個月做工資的時候給扣出來了 在其他扣款里面 那我做分錄的時候這筆七百塊錢的借方我應該是要這么做啊
@董孝彬 好的好的,問答區@董孝彬,剛才問題繼續就行, 上面就是說其他條件一定情況下,比如這個商品收入客戶就付20,我們結轉成本不一樣,利潤就不一樣的,20-8和20-10的區別,這樣能理解么
老師,查賬征收個體戶稅局會查賬嗎?
老師您好,乙公司為甲公司提供廚師服務、幫廚服務、保潔服務、清理化糞池服務,乙方給開發票時,這四項分別開,另外企業管理服務費單開,請問專票這幾項哪個可以抵扣呢
@董孝彬接上一次問的問題
老師,好。股東用專利投資,交印花稅嗎?
老師對于上月工資少計提,當月補計提,計入當月產品成本的分錄不太懂 少計提補借生產成本,貸應付職工薪酬 發放借應付職工薪酬 當月計提工資結轉人工,借生產成本,貸應付職工薪酬(當月數) 成品入庫,借庫存商品,貸生產成本(當月計提工資+上月補計提數)???? 分錄這樣對?
老師您好 a 教材上說的不能重新計入 第二張圖 li這里為什么又可以重新計入其他綜合收益?
2023年被稅務查整年少報收入200多萬,增值稅申報表改了,會算清繳申報表也改了,財務報表跟季度申報表要改嗎
上月計提工資跟今個月實際發放有差異,怎樣做賬最簡便
董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
你好!多扣了就反方向沖回
我的分錄: 計提:借:管理費用 營業費用 貸:其他應收款—養老 其他應收款—失業 其他應收款—醫療 應付職工薪酬 因為之前都是社保機構先扣完款,當月工資表上才開始扣個人社保,貸方余額應該是扣早了。您的意思整張憑證都要紅沖,工資表是否也需要改動,把多的部分減掉。
你好!應付職工薪酬沒有問題就不用調,下月發工資時調其他應收款就可以
老師,以上面我的分錄為例,反方向沖回的分錄怎么做?單沖其他應收款嗎?您能列一下分錄嗎?
你好!借,其他應收款 貸,銀行存款
好的,謝謝老師。
你好!祝你學習愉快工作順利!