老師您好！我想問一下員工10月入職，11月發放10月份工資，那我這個月12月份進行個稅申報時，申報的是這名員工10月份的工資。該員工累計減除費用應該是5000元，但是個稅系統上卻是10000元，這部分我需要怎么處理呢？

老師，我單位上月新入職一員工，計提工資時，應交個稅9打300元，但這月申報個稅時系統計算的個稅為130元，我的計提和實際發放工資的個稅部分分錄該怎么做？多謝

員工社保是公司全部承擔的，申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發再申報，8月發了工資，9月才申報，個稅也是9月扣。做賬我是，計提借，管理費用-職工，貸，應付職工薪酬。發放：借應付職工薪酬，貸社保個人部分，貸個稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發出去帶的金額和8月實際發放的金額就對不上了 ，或者說，個稅部分我應該單獨做一個分錄計提嗎？九月做賬再來發放。那個人社保部分應該怎么做呀，因為申報工資，填基本養老，醫療的時候有填。求求老師們救救孩子吧

比如某員工7-8月無工資，但是直接累計到9月再給他發實際工資，9月本來應該發放30000工資，但是扣除之前借款及其他扣款后實際9月份應該發放1萬元的工資，應該怎么做這幾筆分錄呢？計提工資和申報個稅的金額是多少？

老師，請問：9月份有3位員工應繳納個稅。員工1（工資12000元）個稅系統計算個稅應繳納210元，但是我給計提了490元（用網上的計算公式）；10月份繳納了其他倆位員工的個稅128.4元。員工1沒有繳納個稅。我會在12月補繳9月份員工1的個稅。請問老師：我該如何沖銷9月份多計提的個稅？