我問的社保問題，意思就是我們現在有一個總公司，有很多門店，每一個門店是單獨核算的，然后我們其中一個店的店長從三月份開始交社保，社保，我們公司是給員工補500，剩下的員工自己出，當時三月到六月的社保。三月到五月，因為六月工資還沒發，三月到五月的社保哦，需要那個門店承擔的500塊錢，門店沒有把錢支支出都是總公司給他承擔了，現在七月總公司讓他把那1500塊錢補出來就轉到總公司賬上，那我在做賬的時候，我的資產負債表的銀行卡余額肯定是要跟當月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒辦法分攤到一分攤到345月的對嗎，那我直接在七月作為管理費用支出，影響七月的報表。還有個問題，新成立一個有限公司，實際無業務發生需要做稅務關聯，報稅嗎？

一員工之前在上海某單位交了76個月職工社保，后離職在無錫市以靈活就業人員交社保，現在要入職我們公司（地址上海），需要辦理哪些手續跟我們公司對接

老師您好，想問一下，我們是海南的社保，就是別的單位一個員工3月底離職，這個月要加入我公司社保，她在上個公司3月份社保為1411.33元（其中：個人部分412.21元，單位部分999.12元），然后她這個繳費基數不是3925.8吧？我算了半天不知道她繳費基數是啥

老師，有3個月的工資計提了，但未發放，當時有扣下的個人社保部分，但實際上公司不需要給員工繳納社保，因為員工當時在其他企業交著社保呢，現在要發工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應付職工薪酬嗎？借:應付職工薪酬 貸銀行存款 但實際發放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個人社保，這樣沒問題吧？

請問有沒有大連的老師呀 我們之前有6名員工在大連工作，合同是和在上海的總公司簽訂的，四金是委托外服繳納的。 3月在大連正式成立了分公司 那我就需要自己以分公司名義去幫員工交社保醫保 現在網上我已經成功做好了職工參保登記，請問我繳費工資核定應該去哪里做，圖片中提示的紅色字體還是什么意思？