員公司給員工A繳納社保，10-12月社保單位部分914元，10-12月個人部分也沒有扣過，公司不給他代扣代繳了，打算一年后把單位部分914元給他，但是A還欠公司給他代扣1-9月個人部分的社保1399元，他12月工資1140元，工資1140-應收個人部分1399元+應付單位部分914元=655元，這是公司應該給A的，老板的意思是只用一個科目反應欠 A多少錢，這該怎么做賬

3724元是某一員工9月份1-30日的工資，圖一，她10.15辭職了，老板讓把10月份的工資放在9月一起發了，10月工資1693.54元和50元的話費，那她10月份的代扣代繳社保我怎么弄，離職人員說該扣的扣了，剩余的發給他，這么算的話，兩個月工資發多少合適，扣多少，都怎么計算呢？麻煩哪位老師寫個具體公式。

問題是，2021年有個員工12月25日從我公司離職，但是因為這個員工有和我公司簽訂培訓協議，這個員工要服務我公司2年，但是這個員工截止到2021年12月25日離開公司只為我公司服務了整一年，在2022年1月份我就沒發2021年12月25日當月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據我公司的協議的話是要賠償我公司7000元的），我這個問題是，但是我公司雖沒有發放12月份工資，但是2022年1月份我把這個離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問，這個員工的12月份個稅申報了，雖然沒有交稅，但是那個員工今天打電話說要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個的老師回答好嗎

請問，我們老板有兩個公司，一個公司繳納社保，另一個不繳納，一對夫妻分別是這兩個公司的員工，男女雙方都離職了，女方離職讓單位代繳社保，預留沒發工資只夠扣到3月份，現在想讓公司幫忙多交一個月，社保費從他老公（另一個公司員工）工資里扣，請問這兩個公司分別怎么做內賬,A公司交社保，員工為劉，B公司不交社保，員工李，請說一下具體分錄，到二級科目

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發放情況：10月發放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發放，但是五險一金已交，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發放的時候并未扣除個稅，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？