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你好；? ? 1.?????? “本期減免費額”：在職職工總數30人（含30人）以下的企業，按規定暫按“本期應納費額”的100%計算減免費額。其他企業和其他用人單位，實際安排殘疾人就業比例低于應安排殘疾人就業比例的，實行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對于實際安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上的，按“本期應納費額”的50%計算減免費額；對于實際安排殘疾人就業比例低于1%的，按“本期應納費額”的10%計算減免費額。

2021-10-15

公司有五十名員工只有一個殘疾人一般不能全免殘保金。殘保金的減免政策因地區而異，但通常用人單位安排殘疾人就業比例達到 1.5%（具體比例各地可能有所不同）及以上的，才可以免繳殘保金；安排殘疾人就業比例在 1% 以下的，按規定應繳納殘保金；在 1%（含）至 1.5% 之間的，可以減繳一定比例的殘保金。五十人的用人單位一般需要安排 0.75 名以上殘疾人就業才能享受一定程度的減免，僅有一名殘疾人通常難以全免殘保金。

2024-09-09

你好；這個有殘疾人的話可以減免部分；? ? 超過了人員；不減免的?

2023-05-16

簽訂勞動合同，發工資，繳五險，還要參加殘聯的年審

2025-01-11

你好最終看各地的比例為準各地有差異的；例：甲公司2010年成立，2020年在職在編常年職工100人，其中，持有殘疾人證（非殘疾軍人證）3級的員工1人。在職在編常年職工工資800萬元。另外：季節性用工3人，用工時間6個月，工資6.9萬元；勞務派遣常年用工20人，工資20萬元，經協商在接受單位計算。當地人力資源和社會保障局發布2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資3萬元，所在省規定2020年安排殘疾人就業比例1.5%。上年在職職工人數=100%2B3*6/12%2B20=121.5 上年在職職工年平均工資=（800%2B6.9%2B20）/121.5=6.81 6.81/3=2.27（倍）＞3萬的2倍 1/121.5*100%=0.82%＜1% 2021年殘保金繳納額=（121.5*1.5%-1）*6*90%=4.4415

2021-07-22