每月4天假象9月份30天，職工休4天，26天就是滿勤，不扣工資

那應(yīng)該是2600*21/30去計算這個員工的工資的

老師，新員工來公司21天休了3天，應(yīng)拿多少工資，正常是26天就發(fā)滿工資2600

2600*18/26，其實你工資算出來跟前面應(yīng)該是差不了多少的

老師，感覺你算的不對，你能給我一個正確的答案嗎？本來我就懵圈才問你的，每月員工都有4天假可以發(fā)滿工資，就是說9月份30天，26天就是滿勤，發(fā)2600元，該員工9月10入職，應(yīng)該有3天假，她也休了3天，應(yīng)該付多少工資

老師，你幫我確定一下，她的工資是2600/26*18還是2600/26*21