請(qǐng)問(wèn)一下支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒(méi)有超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍 我怎么申報(bào)個(gè)稅呀 還是對(duì)公支付嗎

個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。 老師，我想問(wèn)下這里面的上年職工平均工資是用年平均工資還是用月平均工資算3倍

請(qǐng)問(wèn)一個(gè)關(guān)于稅籌的問(wèn)題，就是一次性接觸勞動(dòng)合同的離職補(bǔ)償，最高金額是不超過(guò)當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍，我看有些又說(shuō)企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過(guò)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)或者終止前12個(gè)月的平均工資，若違法解除則最多不超過(guò)24個(gè)月工資，該員工報(bào)稅的工資是5000元，那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬(wàn)元呢？還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬(wàn)去賠償他?

請(qǐng)問(wèn)，員工社保繳費(fèi)基數(shù)是上一年的月平均工資，這個(gè)工資是基本工資還是包括所有拿到手的，比如績(jī)效獎(jiǎng)，津補(bǔ)貼

老師，補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)該是算的工資總額中，并不會(huì)降低社保基數(shù)，也就不能降低社保支出；上海的社保基數(shù)政策是：稅前工資總額的平均數(shù)，工資總額是含補(bǔ)貼，加班工資。特殊事項(xiàng)工資，五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳納部分，企業(yè)年金等，不知道是否正確，請(qǐng)老師指教