老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社保基數(shù)的調(diào)整，需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的，A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社保基數(shù)的調(diào)整，需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的，A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師，您好，我想問一下企業(yè)的殘疾人保障金是怎么算的呀 應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資 1.5%這個(gè)數(shù)是全國統(tǒng)一的嘛 成都是多少呀 我在會(huì)計(jì)問，那上面的回答又是說是*社會(huì)最低平均工資。所以我再問一下您。都不知道聽誰的呢

支付給殘疾職工工資是指應(yīng)發(fā)工資額，不包括企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但包括個(gè)人從工資中繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。 　　《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。請(qǐng)問老師取圖片的哪個(gè)數(shù)加計(jì)扣除