我們公司是一個物業服務公司，其中有一部分人員沒交社保，找勞動派遣公司開的這個人力資源服務費的發票，怎么做會計分錄。還需要附工資表嗎？
同學，你好這個可以附一下，
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請教一下 ，就是我公司目前有部分員工掛在勞務派遣公司代發工資和買社保，那人力資源公司給我們開了發票2張發票，一張開票服務費，另一張開票內容是工資、社保服務，那我們的分錄怎么做？
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我們公司是一個物業服務公司，其中有一部分人員沒交社保，找勞動派遣公司開的這個人力資源服務費的發票，怎么做會計分錄。還需要附工資表嗎？
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1.我司分一部分職員去人力資源公司讓其代發工資&社保，算勞務派遣嗎？ 2. 我司需要付勞務派遣費還是人力資源外包服務費？ 3. 怎么計算雙方除人工成本外的稅費？人力資源公司是否能按差額計稅來開票？若能，那加在我司的稅費應該怎么計算
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老師，我們這里有一個勞務派遣公司，我們簽了一個合同意思就是員工跟我們派遣公司簽的，我們給員工發工資，在開票這塊項目名稱是人力資源服務還是勞務派遣服務啊？還是別的什么
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老師，我們公司的員工上異地的社保，找的勞務派遣公司，那我們公司需要給員工操作什么呢，是勞務派遣公司給員工發工資，交社保，報個稅，我們公司支付給勞務派遣公司服務費，取得發票是不就可以了，我們公司還需要什么其它操作呢
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老師，差額征收全額開票價稅合計1090扣除部分654增值稅附表1簡易計稅銷售額填1000，然后扣除額填654應交增值稅就是(1090-654)/1.09*0.09=36那如果開差額征收差額發票增值稅附表一銷售額填多少？因為差額開的話發票上的不含稅金額就是1054(1090-654)/1.09*0.09=36，所以不含稅價就是1054（1090-36）加稅合計1090這樣的話增值稅附表一銷售額填1054還是1000.
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轉銷無法收回備抵法核算的應收賬款，為什么應收賬款賬面價值不變，貸應收賬款，而不是減少應收賬款賬面價值？請教一下，非常感謝！
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老師，我們是貿易型公司，對方來給我們的發票是勞務-打樣費，這個怎么做賬
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那分錄怎么做，如果附了工資表的話，那查帳的時候會不會要求我補交社保統籌啊？
麻煩老師幫我解答一下
他們的勞動關系應該在派遣公司了，你們不交社保
會計分錄怎么做？都需要附哪些原始憑證？
同學，你好，按理有發票就可以了，借管理費用-勞務費，就行。
那你的意思就是借管理費用一勞務費貸銀行存款或現金，原始憑證只有附發票就可以，不用再附工資表了唄！
同學，你好，不用的，再附個銀行付款的回單就行。