編制直接工資費用分配明細表和直接工資費用分配匯總表（職工福利費按14%的比例計提） 編制直接工資費用分配的會計分錄

1.編制直接工資費用分配明細表和直接工資費用分配匯總表（職工福利費按14%的比例計提） 2.編制直接工資費用分配的會計分錄

人資付19中品生82500元車間管理8000、4000和3000小時。本月應付利費計提比例為【訓練要求】采用生產工時分配法分配生產工人工資及提取福利要(填表3-5):編分配結轉工資和應付會計分錄表3-職工薪費用分配表實際生產工時工分配:客福利費提取比例福利費提取額荷靜:1分配結轉工資的會計分錄:方2)應付福利費的會計分錄

1、某企業2002年6月份應付工資為135650元,其中產品生產工人工資是123750元,車間-|||-管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產的甲、乙、丙三種產品,-|||-實際生產工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生產工人工時比例分配法分配生產工人工資及提取的職工福利費填入下列表中;-|||-直接人工費用分配表-|||-實際生產工資分配福利費分配直接人工-|||-產品名稱-|||-工時分配率分配金額分配率分配金額費用計-|||-甲產品-|||-乙產品-|||-丙產品-|||-合計-|||-(2)根據上述資料及分配結果編制工資和福利費分配的會計分錄。

1、某企業2002年6月份應付工資為135650元,其中產品生產工人工資是123750元,車間-|||-管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產的甲、乙、丙三種產品,-|||-實際生產工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生產工人工時比例分配法分配生產工人工資及提取的職工福利費填入下列表中;-|||-直接人工費用分配表-|||-實際生產工資分配福利費分配直接人工-|||-產品名稱-|||-工時分配率分配金額分配率分配金額費用計-|||-甲產品-|||-乙產品-|||-丙產品-|||-合計-|||-(2)根據上述資料及分配結果編制工資和福利費分配的會計分錄。