計提工資的會計分錄，發放工資的會計分錄？含五險一金的
你好 計提，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資，社保，公積金 繳納社保，公積金，借：應付職工薪酬—社保，公積金，其他應收款（個人負擔部分），貸：銀行存款 發放工資，借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應收款（個人負擔部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分%2B個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
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Q
這幾面怎么呢，有年報學習
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Q
計提工資的會計分錄，發放工資的會計分錄，含代扣代繳的社保公積金及個稅
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Q
計提工資的會計分錄，發放工資的會計分錄？含五險一金的
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Q
老師，工資和五險一金計提和發放會計分錄可以寫下嗎
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Q
計提工資，發放工資完整分錄、。（工資里包含個人所得稅，五險一金）
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這總結為提尾不提頭。這道題
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納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份（或季度）的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續，老師如何理解這個月或者季度？假設我1月份超過500萬標準了，我能在4月份申請成為一般納稅人嗎？算逾期嗎？沒有接到稅務通知書
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納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份（或季度）的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續，老師如何理解這個月或者季度？假設我1月份超過500萬標準了，我能在4月份申請成為一般納稅人嗎？算逾期嗎？沒有接到稅務通知書
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銀行手續費沒有需要納稅調整的，需要填寫到a105000第23行嗎
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想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
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老師，好。成立上市公司，都要具備那些條件，或者前期都要做那些準備
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老師公司推出充5000抵10000的活動，怎么做賬啊，客人購買使用
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老師，其他債權投資，攤余成本是賬面余額減去減值嗎？
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老師，最近在找工作，有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部，向上發展中，21年起步，工資可以，單休，人際關系簡單，工作內容主要負責采購流水記賬，辦公環境一般。離家7公里。 b 新開業的商業街，籌建中，酒店 服裝 還有一家，3 4個老板為了節約成本，共同找一個的會計，離家3公里，雙休，工資可以。都有保險。
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三年以上收不回的應收賬款做了營業外支出，匯算時填報了a105090、未做調增處理，是不是正常這樣填報就可以了，相關資料留存備查就行對嗎？需要符合什么條件才可以稅前扣除已經跟老板說的很清楚，后續有什么問題，老板說自行承擔，可以嗎？不然我得丟工作！
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屬于個人部分的社保和個人所得稅，住房公積金，在計提的時候需要做賬嗎？
你好，屬于個人部分的社保和個人所得稅，住房公積金，在計提的時候已經體現在 ：?應付職工薪酬—工資? 部分了啊?
我看公司網址上計提工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應收款-社保，公積金，應交稅費-應交個人所得稅
你好，計提工資的話，那??應付職工薪酬-工資? ?應當在貸方才是啊?
老師，你看下這個會計分錄
你好，是針對這個圖片有什么疑問嗎？?
第二個會計分錄，解釋下嗎？
你好，圖片中的第二個會計分錄，是從工資中扣除個人負擔的社保，公積金金額 。
這個會計分錄，工作中一定要做嗎？
你好，個人建議是這樣做 （這樣思路會比較清晰）