老師，昨天的問題還沒問完哦，后來有事了。 1.老師是說特殊行業比如建筑企業給工人買的商業人身險，只要是商業險都不允許稅前扣除，也不能進項抵扣是吧？ 2.職工福利費我記得是和工資薪金填一張表的，還有職工教育費等，不是一起合計作為工資總額嗎？即使平時福利費未并入個稅申報，匯算清繳時也要做進去和工資一起核算對吧？ 3.個人開租賃發票，租賃車子稅率？租賃房子稅率又是多少？

老師您好！問一下單位過節給員工發放過節補貼加在工資里一起發，應該怎么賬務處理，如果計入工資表中繳納個稅嗎？計入工資表中就允許稅前扣除了吧，謝謝！如果不計入工資表另外做福利費，限額扣除的是嗎？

老師好！我想問一下企業發給員工的非貨幣性福利，會計上計入工資薪金還是職工福利費？實務中，我了解到的是，大部分財務做法是如果企業發的是現金福利，就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計入職工福利費，這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是，稅法角度，根據國稅函〔2009〕3號文件的規定，企業發給員工的年貨、過節費、節假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結實務中到底應該怎么處理比較好，主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險

老師你好？有亇問題螥我想問你一下！我單位2021年個稅申報表已經申報過J，已經計入當期成本，只是實發工資沒有支付，因為單位沒有錢，應付工資余額就放在貸方了，有位員工個人所得稅匯算清繳沒有申報，說沒拿到工資，于是我就去大廳更改2021年個人所得稅申報表，這樣以來是跨年度更改，牽涉到去年匯兌清繳表，請問老師這賬務怎么處理你能把一個完整的會計分錄作一下嗎？謝謝老師！

老師好！請教一個關于社保的問題。公司每月中發放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當月，當公司當月有員工離職，這就存在財務入帳問題，電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發工資的，那么財務該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？