你好,勞務(wù)合同就可以不買社保
請問老師我們雇一些臨時工長期給我們公司干活,他們在別的公司有社保等,我們和他們簽了 勞動用工合同,這樣我們可以按工資薪金給他們申報個稅
老師,別個借用我們公司資質(zhì)相當(dāng)于掛靠,他那邊的工人在我們公司發(fā)工資,可能半年工期,請問這樣如果不給他們買社保有風(fēng)險嗎,還有是要跟他們簽訂勞動合同,還是勞務(wù)合同啊
您好老師,我想問一下人力資源公司和勞務(wù)公司的區(qū)別是什么這個圖片上寫的是人力資源公司,他們跟我們家員工簽訂了勞動合同,不知道是屬于勞務(wù)用工還是什么用工,工資有他們代發(fā),意外險等也有他們繳納,收我們的服務(wù)費,每個月我們會給他們打代付的那部分工資
老師,我們是建筑公司,請的臨時工,每個人都只是做幾天,我這樣處理:跟他們簽訂臨時工勞動合同,然后做工資表,按照工資薪金發(fā)放工資,申報個稅,但都是幾天,肯定不可能買社保的,這樣處理合法嗎,有風(fēng)險嗎?還有更好的處理方式嗎
公司掛靠別家公司做工程,現(xiàn)在我們要開票給掛靠公司,他們要求我們把勞務(wù)跟材料分開開票給他們,那這個稅率怎么辦呢?還有如何跟掛靠公司簽訂合同。我們公司的勞務(wù)才可以再轉(zhuǎn)包?(因為我們的人工費也是別的公司開票給我們的。)
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產(chǎn)租賃合同,已經(jīng)于當(dāng)日獲得使用該不動產(chǎn)的控制權(quán)。租金基于每兩年消費者價格指數(shù)水平確定,第1年年初的消費者價格指數(shù)為125,據(jù)此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經(jīng)支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數(shù)為135,據(jù)此確定的調(diào)整后的租金為54000元/年。假設(shè)甲公司再租賃期開始日的折現(xiàn)率為5%,在第三年年初的折現(xiàn)率為6%。假定甲公司將該不動產(chǎn)用于行政管理部門,該不動產(chǎn)剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關(guān)會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關(guān)會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫(yī)療保險會計
老師收到人保醫(yī)療保險會計分錄
收到城鄉(xiāng)大病醫(yī)療賠款會計分錄
老師新成立的小規(guī)模納稅人簡易確認(rèn)式通用報表帶出的工會經(jīng)費申報繳納了本月怎么做會計分錄
老師新成立的小規(guī)模納稅人簡易確認(rèn)式通用報表帶出的工會經(jīng)費申報繳納了本月怎么做會計分錄
怎么聯(lián)系到大同財會院校的招生辦
老師,公司購買汽車開具的發(fā)票上的公司和后來支付車貸的公司名稱不是同一個,怎么做賬
企業(yè)注銷后,資產(chǎn)負(fù)債表上未分配負(fù)數(shù),剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權(quán)益一直未分配掉,不牽扯稅務(wù)問題了,可以暫時不處理嗎?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼計入什么科目
老師,那簽勞務(wù)合同,是不是得開開票我們啊,而且每個人每個月都是二萬多,目的把錢走出來
老師,麻煩解答
只要申報了個稅,可以不用發(fā)票
老師,我不太清楚,那這個個稅他是按經(jīng)營所得納稅嗎,現(xiàn)在不是建筑行業(yè)缺票嚴(yán)重嗎,掛靠的錢又不好拿出來,這樣不是又不開票款還好提出來嗎,這對我們公司有沒有影響啊
簽勞務(wù)合同就是按勞務(wù)報酬所得繳納。
那這個稅由誰繳納啊,也是代扣代繳嗎,會不會影響公司
誰收錢誰交,公司代扣代繳
老師,那就是說我們付對方工程款的時候就要把代扣代繳的部分錢扣下來是吧
是的,你的理解是正確的
老師,勞務(wù)報酬稅率多少啊
同學(xué),勞務(wù)報酬稅率20%