老師好。有個問題請教。比如公司有代繳社保的人員A，我給A員工每月做3500的工資。但是每月我不發這個工資，我到年底一次性發工資，而且我年底發工資不發給A，直接發我法人銀行卡。這樣操作有什么需要注意的嗎？有風險嗎？代繳社保現在稅務是不是可以過？

老師，您好！ 想請教一下。美容服務，產后康復類的個體需要注冊稅務登記嗎？要繳納什么誰？還有像這樣的個體可以注冊社保給職員買保險嗎？

關于一人有限公司及京東電商的一些問題。 一、是不是也是有區分小規模納稅人和一般納稅人？怎么辨別？ 二、公司股東就是法人一個人，底下可以有員工嗎？ 三、是不是跟普通公司一樣，要登記稅務、銀行？醫社保呢？ 四、要正常報稅，然后繳納企業所得稅？ 五、如果這個一人有限公司是注冊電商用的（比如京東），個人有沒什么風險？ 六、京東電商的賬一般怎么做？店鋪基本沒有開票出去。

老師，您好，我們公司的規模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤也挺大的，公司為了避稅，就出了個主意，讓公司的員工去注冊個體戶，給員工一定的好處費，然后讓個體戶給我們公司開發票做成本用，請問我們公司這樣做有風險嗎，我擔心的是員工離職的時候，把這個事情給捅出去，第一個問題是，個體戶注冊很簡單嗎，不要求注冊地和實際經營地一致嗎，不用審核工作地點，就可以審核通過嗎，還有一個問題，這個個體戶應該不會舉報吧，首先，他自己也會受到牽連，因為個體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個體戶有什么說法舉報嗎，應該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報了，那我們公司也就是補稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風險也不大吧

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十內為職工向社會保險經辦機構辦理社會保險登記。您單位在社保繳費登記后未做社保增員（參保繳費）登記，請盡快完成整改。辦理指引如下:一、如果有人員參保請登錄廣東省電子稅務局，請通過【社保費管理】-【社保費基本信息管理】-【社保增員登記】進行參保;二、符合免繳費登記登記條件的（全員超齡或在其他地方參保），請通過【社保費管理】-【社保文書事項管理】-【社保業務事項申請】-【單位免參保資格管理】辦理免繳費登記。 老師我們5月注冊的公司 小規模納稅人 目前也沒員工只有法人自己 這個社保沒有人買 不管它可以嗎