老師:昨天上班時復(fù)制表格把原來的12月數(shù)據(jù)清除想錄3月份的出入庫，可老板的女助理看見了，說有公式不能清。我然后重新復(fù)制了一個。可下班時她叫我結(jié)賬了[捂臉]好煩啊！怎么轉(zhuǎn)行這么難？找工作找的懷疑人生，差點想放棄了。高不成，低不就。46歲了，只有初級證，原來村委會任過十余年會計，手工記賬的。現(xiàn)在怎么樣找到財務(wù)工作呢？今天下午面試一家制衣廠行政會計才3500試用期，要登記車間的輔料等等，每天晚上9:30與員工才能下班，上26天班，什么補助都沒有，能做嗎？還有一家餐飲會計新設(shè)的，4000試用期，可是沒做過，能去面試嗎？哎！沒做過又沒底氣。怎么樣找一家單位有前任帶一星期左右的嗎？如果沒人帶，我們轉(zhuǎn)行的怎么樣一個人獨立做單位會計？學(xué)堂練了幾個行業(yè)的真賬實操好像找工作不起作用。怎么辦啊？求老師耐心指導(dǎo)一下，謝謝！

老師你好，我廠是印刷廠，員工食飯要到工業(yè)區(qū)的飯?zhí)茫@樣的話要分開計提嗎？伙食費10元/餐。中午補貼一餐？晚上不補貼！

公司食堂給員工提供午餐，我們也都辦了飯卡，自己花錢充值，比如一頓飯是10元，實際我們花5元，發(fā)工資也不會提現(xiàn)現(xiàn)給我們補貼的飯錢，因為食堂都是從個人購買食材，沒有發(fā)票沒有收據(jù)，今天經(jīng)理給我發(fā)了一個截圖，秒懂會計，這個圖片上應(yīng)該怎么來做賬合適？？需要提供什么？？提問了咋沒人回

老師請問計提工資時扣了員工伙食費才計算應(yīng)付工資，后面對方公司扣了伙食費才付勞務(wù)費，要怎么做分錄呢？ 比如我公司派員工到另外一個公司工作，在對方公司吃飯，我們在工資里補貼伙食費，對方公司扣的伙食費，我們再從工資回扣除。 再比如，三個工人外派到對方公司工作，月工資是每人4000元，補貼伙食每天10元，那么計工資時計算為4300元，在對方公司食堂吃飯用去108元，那么我們提工資時每人4192元。 對方公司給勞務(wù)費每人5000元，共15000元，扣除伙食費324元，我們公司實收14676。我要怎么分錄呢