丁公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年10月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修，應付企業內部維修人員工資360萬元。(2)建造一項工程，計提企業內部在建工程人員工資270萬元，假定全部符合資本化條件。(3)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良。應付企業內部改良工程人員工資180萬元。(4)將50臺自產產品作為福利分配給本公司銷售人員。該批產品成本總額為120萬元，市場售價總額為150萬元(不含增值稅)。(5)公司將一批外購庫存商品用于管理部門職工食堂補貼，該批商品購入時的總價款為200萬元，發生的增值稅進項稅額為26萬元，取得了增值稅專用發票。(6)月末，分配職工工資900萬元，其中直接生產產品人員工資630萬元，車間管理人員工資90萬元，公司行政管理人員工資120萬元，專設銷售機構人員工資60萬元。(7)從應付公司職工張某的工資中，扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫療費0.16萬元。(8)以銀行存款支付職工李某生活困難補助6萬元。(9)按規定計算代扣代繳職工個人所得稅96萬元。(10)以銀行存款繳納

老師你好，我們公司的員工社保在一家公司申報繳納，工資又在另外一家公司發放，發工資的時候有把員工的社保個人繳納的部分扣下來了，扣下來的這部又社保怎么處理? 比如有一個員工的工資應發金額:7700.00，社保扣款：478.77，個人所得稅：66.64元，實發工資：7154.59元，計提工資的分錄如下： 借方：管理費用－工資：7700.00 貸方：應付職工薪酬－工資：7700.0 發放時 借方：應付職工薪酬－工資：7700.00 貸方：銀行存款：7154.59 應交個人所得稅：66.64 其他應收款－社保個人部分：478.77。 這樣的話賬面才會平，麻煩問一下老師個人承擔又不在這家公司的銀行帳交過社保的話我應該怎么處理?

各位老師大家早上好，我們公司是勞務派遣的那種形式，然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質，產生勞務費用69000，但是實實在在的我們公司只收取6210元的服務費，剩余的62790元要給下游公司的這些保安發蔣的，總計就是62790元，然后，都是通過公司公戶給發放工資的，以前就是這樣，我剛來接手，老板就問這樣發合不合理，比如這些沒有交社保之類的，通過公戶發放工資，但是如果下游公司的隊長直接付款62790元，不是對方還要開發票進來嗎，這樣人家肯定不行的，我想問一下，其實我們公司只收取了人家6210元的服務費，發工資只是走銀行流水呢，現在我想請問老師，到底怎么處理才合規，還能讓老板覺滿意呢，請老師們指點一下吧，謝謝

您好老師，某自然人和我們建筑公司簽訂掛靠協議，他未對我們公司開具任何勞務費發票，我們之前已經支付給對方一部分錢了，剩余未支付的錢里面我們領導說要扣除掉實際勞務費發票的稅金，因為對方一直未提供過發票所以我們扣除勞務費發票的相關稅金。這個要求合理嘛？還有我們之前向對方這個自然人也就是包工頭支付的錢是直接打到這個人卡里，然后他再自己發錢給他雇傭的工人，那我們是否需要替這個包工頭申報個稅？之前會計一直沒有替對方申報個稅過，我們公司是否會擔法律責任，申報個稅的話對方沒有提供給我們工資單，我們沒法按實際人情況來，假如給包工頭打款200萬，申報個稅時就把200萬都加在這個包工頭身上嗎？

您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業，在外面干工程活以往都是有勞務派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務公司對我們開的是人力資源服務的勞務服務費發票，說屬于勞務外包，這樣對嗎？我拿這種勞務外包發票入賬入什么科目？2.還有這家勞務公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務費發票，那靈活用工服務費發票入賬應該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務費發票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務派遣這2部分的工資，沒看到勞務外包的這部分。