不過度，稅務查出有風險嗎？

?你好? ?這個稅務不會有什么風險； 只是說你們沒有按準則做賬 違法準則要求 ； 你們以后注意按準則要求做賬 ； 到時 注意申報比如匯算 按你實際發生的金額報稅就行了。??

明白，那再請問如果有些不規范的企業，他們是不是也會出現沒有計提的情況？？？

?你好? ? 實際中有這樣的企業 ；? ? 有的財務做賬不規范 就是直接做? 賬不走這個應付職工薪酬過渡的?

那如果這樣稅務稽查會要求調整嗎？會不會被稅局罰款，畢竟沒有按照準則要求進行操作？

你好 如果稅務局查詢稽查嚴格的話? ?不按準則做賬? 可能罰款的；? ?

那這樣說的話，我的社保公積金不通過應付職工薪酬過度的話，其實我的應付職工薪酬數是變小了，是吧？這樣會直接影響我職工福利費的計算基數，是不是這個意思？

?你好? 是的。? 你不走的話 這個科目的發生額就少了 ；? ? 福利費最終你們自己匯算的時候 要去把這部分沒有做賬的 金額要加上去；? 有可能你沒有計入應付職工薪酬過渡? 可能會導致你匯算 計算錯誤；??

我看了下，他們社保公積金沒有使用應付職工薪酬過度，他們的福利費就直接按照全年每月實發工資的合計數來作為福利費的計算基數，匯算清繳他們是這么做的

?你好? ? 按規定? 都是需要做應付職工薪酬科目過渡的；? ? ?匯算他們自己要把這部分 金額沒有走應付職工薪酬科目的金額加上去報匯算；??

那意思就是他們沒有加，其實就不對咯？是不是呢？

請問社保公積金不通過應付職工薪酬過度，會影響什么費用呢？比如我剛才提到的福利費就是一個，請問還有嗎？

?你好? ? ?沒有加肯定是不對的；? ? 費用不影響； 你們不是借方做了管理費用這些科目嗎? ?

不是不是，我是想問社保公積金不通過應付職工薪酬來過渡會直接影響應付職工薪酬的，那請問應付職工薪酬又會影響什么？例如我說的福利費，他的計算基數就是應付職工薪酬，我是想問這個，謝謝

?你好? ? ?1；? ?應付職工薪酬科目會影響你們報表 負債表的 ；? 你們 比如? 沒有支付 肯定是應付職工薪酬貸方有余額? ? 會影響負債類科目的；? ? 2.? ? ? 你沒有寫這個科目 。你自己到時只能去翻賬 計算 這個應付職工薪酬的金額??

我這樣提問吧，應付職工薪酬影響福利費嗎？影響工會經費嗎？影響教育經費嗎？

?你好? ? 不會影響你們總的三項經費 ； 你只是做賬 的時候自己沒有做對而已 ； 你總得發生 業務 金額 你們都是知道的 ； 你計算基數 只能自己 去加 ；? ??

可問題是他們在核算這些的時候都沒有加上社保公積金單位承擔的部分，而是依賴賬套直接得出數據，所以我就覺得是影響了這些的