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同學(xué)你好！這個是不一樣的哦? ? ?勞務(wù)派遣? ?是人力資源公司的那種? ? ? 派遣人員去其他公司上班而勞務(wù)分包? ? ? ? 是建筑業(yè)的? ? 分包建筑勞務(wù)項目的

2021-07-21

同學(xué)，你好，勞務(wù)分包可以進(jìn)行差額征稅，勞務(wù)派遣實際就是提供人力資源服務(wù)

2021-03-04

學(xué)員，你好，兩者區(qū)別較大，不同弄點是各自適用情況如下：（1）法律關(guān)系不同。勞務(wù)分包適用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī)，主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣適用于《勞動法》和《勞動合同法》，是勞務(wù)派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。（2）員工管理關(guān)系不同。勞務(wù)派遣中，勞動者與用工單位雖然不存在勞動關(guān)系，但由用工單位管理，要遵守用工單位的規(guī)章制度；而在勞務(wù)分包中，勞動者由承包公司自行管理，各項工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。（3）勞務(wù)分包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)分包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”。或者說，勞務(wù)分包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動力”。（4）違法的后果不同。勞務(wù)分包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任；勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2021-12-29

您好，這個是一樣的，作為現(xiàn)代服務(wù)的

2023-12-04

同學(xué)，你好勞務(wù)分包指計件或者計時的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人，由工程承包人支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。勞務(wù)分包主要是單位與單位，勞務(wù)派遣是單位與個人。

2020-11-17