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你好，有2種方法，1是合計到工資里，也就是增加工資，再計入其他應收款，從工資里扣回，這樣實際發放工資沒有少。2不合計到工資，而是計入營業外支出，因為如果不并入工資是不能稅前扣除的

2021-07-06

比如：工資6500，個稅30，社保：單位部分1000、公司承擔個人部分社保個稅等500，社保1500全部公司承擔 1．按考勤或產量統計表計提工資6500 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6500 貸：應付職工薪酬-工資6500%2B500（如果公司為個人承擔就加上，不承擔就不加） 2.計提公司部分社保和公積金借：管理費用-社保費-各項社保，公積金1000 貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 3.發放工資時扣社保和個稅借：應付職工薪酬——工資 7000 貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分）500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅30 庫存現金／銀行存款6470 4上交杜保借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 ? ? ? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）500 貸：庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅借：應交稅費——應交個人所得稅30 貸：銀行存款30

2024-09-04

你好申報個稅的個人負擔的在工資申報嗎

2021-07-19

正常情況的社保計提時：借：管理費用等-社保（公司負擔部分）貸：應付職工薪酬-社保繳納社保時：借：應付職工薪酬-社保（公司負擔部分）其他應收款-個人（個人負擔部分）貸：銀行存款全額由公司承擔的，均計入管理費用等科目：借：管理費用-社保（全額計入）貸：應付職工薪酬-社保但是個人部分由公司承擔的，不能在企業所得稅稅前扣除，在匯算清繳時需要納稅調增。

2021-09-13

您好，相對于增加工資收入金額即可。不需要做其他應收款，增加工資金額

2021-01-18

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徐老師，社保個人部分個人承擔的話做其他應收款，如果個人部分公司承擔的分錄怎么做？

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