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個人社保部分可以計入應付職工薪酬的社保中嗎

2021-07-01 11:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-07-01 11:56

同學 你好, 個人繳納的部分是發(fā)工資時沖應付職工薪酬,

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快賬用戶3959 追問 2021-07-01 11:58

繳納社保的時候是 借管理費用 應付職工薪酬-社保 貸銀行存款 發(fā)工資時 借應付職工薪酬-工資 貸銀行存款 應付職工薪酬-社保

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齊紅老師 解答 2021-07-01 12:19

同學, 個人部分的社保包含在員工工資里面計提,然后發(fā)放工資的時候從工資里面扣除。 計提工資的時候: 借:管理費用-工資等, 貸:應付職工薪酬-工資, 發(fā)放工資的時候: 借:應付職工薪酬-工資, 貸:其他應付款-個人社保費, 貸:銀行存款, 上交社保的時候: 借:應付職工薪酬-單位社保費, 借:其他應付款-個人社保費, 貸:銀行存款。

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同學 你好, 個人繳納的部分是發(fā)工資時沖應付職工薪酬,
2021-07-01
你好,同學是可以用應付職工薪酬過渡的。
2021-03-30
你好,個人繳納部分構(gòu)成工資一部分,如果公司先交納,應該 借:其他應收款 貸:銀行存款 然后從工資扣 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款 你這邊弄反了。
2021-03-30
個人承擔社保部分計入應付職工薪酬,在發(fā)工資時從應發(fā)工資中扣除。
2021-12-03
你好,不可以的,社保個人部分是通過? 其他應收款或者其他應付款? 核算的?
2021-09-03
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