您好老師，我們公司是搞音樂創造的，有一部人是臨時雇傭了2個月搞創作，請問我可以按正常薪金報個稅嗎？
同學您好，一般情況下，臨時工的按勞務報酬來計算，是簽訂勞動合同的，才用工資薪金的
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老師，我們建筑項目雇傭了臨工，沒有簽合同，但我申報個稅的時候是選的正常工資薪金，這個有影響嗎？是不是應該選擇勞務報酬來申報呢（一般勞務、其他非連續勞務），他們的錢是按月發放的，有考勤工資表這些，但是有的人可能這個月做了下個月就沒有做了這種
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您好老師，我們公司是搞音樂創造的，有一部人是臨時雇傭了2個月搞創作，請問我可以按正常薪金報個稅嗎？
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您好老師，我們公司是搞音樂創造的，有一部人是臨時雇傭了2個月搞創作，請問一下這些人員可以按靈活就業（自由職業者）申報正常工資薪金嗎（5000以上交個稅），不按800以上交個稅申報嗎？
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老師，您好。我們公司請了一個臨時工，當時沒有簽勞務合同的，來我們公司做了幾天，結了1500元工資給他，發的現金，沒有購買社保的。請問這個是直接做入工資表入賬嗎？申報個稅的時候是入正常工資薪金所得嗎？
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老師，我們公司因為項目需要臨時雇傭了一部分人員，簽訂半年期的臨時勞務合同，約定每個月發放工資，發放工資時可以按照綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率嗎，還是必須要按照勞務費扣除申報個稅？
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不能按靈活就業（自由職業）報工資嗎？5000以上交個稅的
按勞務報酬的，或者您就簽訂勞動合同
什么意思？簽勞動合同就可以按正常薪金報稅嗎？
是的嚴格來說勞動合同的還需要交社保的
什么情況下報正常工資薪金且不用交社保呢
同學您好，錄入退休的的員工是
除了退休人員呢
其他沒有，是您公司的員工 就有義務繳納社保
雇傭靈活就業人員不是不用交社保嗎？并且是按正常薪金申報個稅呀
雇傭兼職人員可以按正常工資薪金申報個稅嗎
勞務用工的應該來說是不可以的，應該按勞務報酬