你好, 借管理費用 貸應付職工薪酬 貸方應付職工薪酬是應發數
計提工資借管理費用20000 貸應付職工薪酬20000 實際發工資借應付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現金26000 計提工資借管理費用20000 貸應付職工薪酬20000 實際發工資借應付職工薪酬19000 貸現金19000 少的這塊怎么處理
請問計提工資時,不是借管理費用 貸應付職工薪酬嗎,那貸方應付職工薪酬是應發數還是實際發放數
計提工資的正確分錄到底是哪一種 第一種借.管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-稅前工資 發放時借:應付職工薪酬-稅前工資 貸:應付職工薪酬-社保\\公積金個人部分 貸:個稅 貸:銀行存款 第二種借:管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-實發工資 貸:應付職工薪酬社保\\公積金個人部分 貸:個稅 實際發放工資時借:應付職工薪酬-實發工資 貸:銀行存款實發數。以上兩種哪種正確呢?
請問一下,計提工資的時候是:借管理費用 貸應付職工薪酬 發放的時候:借應付職工薪酬 貸銀行存款,那如果不計提每個月算好后直接發放是不是可以直接借應付職工薪酬 貸銀行存款啊?
老師 計提工資時 借管理費用 貸應付職工薪酬 應付職工薪酬的明細科目有 工資 社保 公積金 ,計提的時候應付職工薪酬是總數嗎?比方發放的時候 借應付職工薪酬——工資 貸銀行存款 應交稅費-個人所得稅 那社保 公積金的分錄咋做
當有人給公司提供勞務,收到錢后又把個人所得稅存到公司賬戶時,會計怎么入賬
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.要全程跟會計分錄
老師,年末壞賬準備有60,為什么信用減值損失是-60
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.,要全程
凈資產增長率是指所有者權益增長額與期初所有者權益的比率
我們去年做門窗工程開了發票,甲方把28萬I工程款以人工工資形式代發并由我公司申報個稅,這筆款怎么計帳?
老師我司收到個稅手續費退稅然后三月申請的四月才到賬這個手學費是需要申報增值稅嗎是申報在三月的所屬期還是四月所屬期
老師你好,我們是商貿公司,準備銷售商品混凝土(就是一般的購進銷售),現在在營業執照范圍添加商品混凝土銷售,無法找到這個類目
老師,我們公司從個人租了條船,然后出租給一個工程公司往島上運施工材料,然后給對方開9個點的船舶租賃發票,請問老師這個業務合理嗎?
請問老師1季度想少交一點所得稅,想計提一點辦公費,怎么做賬務處理?
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