老師，社醫(yī)保可以不通過應付職工薪酬核算嗎，直接在繳納時：借：管理費用——醫(yī)保或社保 其他應收款——代扣醫(yī)保或社保 貸：銀行存款；這樣可以嗎

老師您好，當月繳納當月的社醫(yī)保需要 計提嗎 借：管理費用—社保 貸：應付職工薪酬-社保 借：應付職工薪酬- 貸：銀行存款 還是 直接 借 ：管理費用-社保 貸：銀行存款

請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保

老師，我們員工工資5700 ，醫(yī)保單位繳納336 個人繳納80 分錄咋寫啊。借管理費用工資5700 貸應付職工薪酬工資5700 計提社保借管理費用社保336 其他應收款80 貸應付職工薪酬社保 借應付職工薪酬社保416 繳納社保。借應付職工薪酬社保416 貸銀行存款416 是這樣做分錄的嘛？ 我們交通補貼 1000 通訊補貼240 可以扣除不用交稅的，所以5700扣除1240 在扣除80醫(yī)療個人 不用繳納個稅

老師，企業(yè)給員工購買社保，計提的分錄這樣做，對不對？ 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—醫(yī)保/社保 支付的時候 借:應付職工薪酬—醫(yī)保/社保 貸:銀行存款