老師，我們公司去年就有一幫員工跟著老板一起干了，但是直到今年四月份才注冊成立公司的，員工工資個稅是今年七月份才開始申報，現在公司準備給員工簽勞動合同，繳納社保，請問老師合同上日期簽什么時候比較好？

老師好，有個問題想咨詢下，就是2020年12.1號注冊了一個新公司，員工是12.7號入職在舊公司，舊公司沒有簽署勞動合同，（12.7~12.25號的工資）也就是12月份的工資是在舊公司發放申報的個稅， 轉入新公司發工資申報個稅入職時間應寫什么日期呢？ 是寫12.26號還是12.7號呢 但是員工社保人事勞動關系是按12.7號直接簽入新公司的

我們6月份新成立的公司，員工6月1號入職，本應該7月份發放工資8月份申報，專項附加扣除應該是一個月的，為什么我在個稅申報系統填寫人員信息入職時間6.1，專項附加就是是累積兩個月的呢，這是正確的嗎

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應該寫8月25日，還是應該寫9月1日？

老師，我想問下，我公司去年12月份起了一個照，是旅游業，3月初又起了一個照，是農業技術行業，有的員工是去年12月份入職的，但是前天才和所有員工補簽勞動合同，勞動合同上寫的入職時間是去年12月份，但是現在有個問題，我在人易寶做用工登記時是寫2021.12.15日還是寫起新執照以后的日期？用工登記時如果入職日期我寫2021.12.15，那是不是還牽涉到去年12月，今年1月，2月的個稅沒報？