您好,是的,您的理解非常正確
請問一下,老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—社保 發放工資時: 借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—社保 應交稅費—應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 現在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
您好老師單位有繳納社會保險的職工和沒繳納兩種,發放工資的時候都是下應付職工薪酬科目嗎,而且個人所得稅也都一樣申報是不是?謝謝老師
老師,繳納社保分錄個人部分是按照社保系統導出來的還是工資表,有時候增減和基數變動會不一致,計提社保時,應付職工薪酬-應付社會保險費是單位部分的吧?
老師您好,①做工資的分錄及繳納社保的分錄是不是這么做? ②我剛才報年報應付職工薪酬,我把社保對公部分都做成二級科目應付職工薪酬好像做錯了,報年報的時候才發現我這一年的管理費用下的應付職工薪酬,做混了,含著對公部分的社保
老師好,請教個問題,私營獨資企業(小規模),律師事務所,屬于查賬征收(需報個人所得稅經營所得納稅申報表-季報),沒有給法人發工資,但是給法人交社保費了,計提社保,是,借:管理費用-社會保險費(單位)貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位),繳納社保費,是借:應付職工薪酬-社會保險費(單位)借:其他應收款-法人(個人部分)貸:銀行存款,但是繳納的個人部分(借:其他應收款-法人)這個在我發放工資這里,我沒給法人發放工資,也就沒做貸:其他應收款-社保(個人部分),那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄
工會籌備金工會經費,什么樣企業需要交這個東西
工會經費什么樣的企業需要那個呃繳納這個東西?
一般納稅人取得進項發票不足,新成立小規模納稅人,怎么樣進項業務拆分。主營業務是體育場館服務,羽毛球,乒乓球,籃球培訓。儲值打球。接團建,比賽。
老師,就我新到了一個企業,是賣奶茶粉的,庫存不是很準,開單的時候怎樣知道某個品類有沒有貨了?
付款50w,有發票有銀行回單沒簽合同能稅前扣除嗎
老師,您好~想咨詢,企業賬上與一個自然人股東掛賬往來款,如果這個自然人股東去世了,這筆往來款如何進行會計及稅務口徑的處理?
呃,電子稅務局有那個企業登錄和自然人登錄,這兩個有什么區別嗎?然后我看他們自然人登錄也那個什么也也可以辦,也可以辦那個就是企業業務呀,怎么回事呢?自然人不可以辦企業業務吧?為什么可以辦呢?
公司收到10萬承兌,找機構扣掉900后到原戶,這樣原戶到款的金額就和開票不一致,會有900的差,900的差該怎么處理
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
謝謝老師
您好,您客氣,小林非常榮幸能夠給您支持