你好,職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養人員補助費,以及由預算包干結余開支的集體福利支出。
請問工資范圍:工資、誤餐費、單位代個人繳納的社保、過年過節支付現金實物福利,想問所得稅上的福利費不超過工資總額的14%限制中的福利費是哪些啊,謝謝!
2020年取得購保健品、感冒藥開的發票,請問入招待費不合適,入福利費(理解為營養品),如工資都沒有超過標準且沒有通過工資發放,應付福利費總客額也不超標,會不會有代扣代繳稅個稅的問題。謝謝!
1.納稅人的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費,分別按計稅工資總額的2%、14%、2.5%計算扣除。 2.納稅人每一納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售(營業)收入2%的,可據實扣除,超過部分可無限期向以后年度結轉。 3.納稅人每一納稅年度發生的業務宣傳費(包括未通過媒體的廣告性支出),在不超過銷售(營業)收入千分之五范圍內,可據實扣除。 老師以上筆記是否有誤?
老師好!我想問一下企業發給員工的非貨幣性福利,會計上計入工資薪金還是職工福利費?實務中,我了解到的是,大部分財務做法是如果企業發的是現金福利,就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利,就計入職工福利費,這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是,稅法角度,根據國稅函〔2009〕3號文件的規定,企業發給員工的年貨、過節費、節假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結實務中到底應該怎么處理比較好,主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險
請問福利費所得稅稅前扣除不得超過工資總額的14%中,工資總額包括哪些項目呢?是應發工資+公司交的社保部分嗎?
我這個問題問到一半就結束了怎么弄?
2024年補交2017年的一個銷售未入賬的固定資產的增值稅,并且稅局那邊幫更改了2017年的增值稅申報表(在2017年的增值稅申報表里增加了這筆為未開票收入),請問這筆補稅的完整分錄是什么?需要還原業務做賬嗎?網上搜的借:以前年度損益調整,貸:應交稅費—應交增值稅,這里怎么解釋?
請問休了婚假,績效能不能不發?
請問老師怎么理解?廠家返利
以前年度支付的款項沒有發票的沒有調增可以在今年調增嗎
老師,幫我看一下這個是屬于小規模嗎
請問老師,我沒有工作,按次勞務所得進賬100萬,分兩次支付,現金存款,怎么扣稅?
老師,我們公司打算買一個商鋪,70平方,價值,60萬,是劃算進固定資產還是劃算做房產稅和城鎮土地使用稅?
老師您好,a105080有部分分類不是很準確,沒有納稅調整項,問題不大吧
應收賬款周轉次數增加對企業來說是好事把老師?他的公式怎么算