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請問,試用期員工可以不交社保嗎?

2020-11-13 10:44
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-11-13 10:44

你好,按勞動法規定,不可以,是需要繳納社保的

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快賬用戶3625 追問 2020-11-13 10:47

我們員工入職的第一個月,剛錄入社保系統,錄入系統的第二個月社保局才能扣社保,第一個月就交不上了,這個怎么辦?

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齊紅老師 解答 2020-11-13 10:49

你好,錄入系統的第二個月社保局才能扣社保,第一個月就交不上了,那就只能從第二個開始繳納社保了?

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快賬用戶3625 追問 2020-11-13 10:57

鄒老師,如果計提工資與發放工資金額不一致,要在發放的那個月多計提就可以了,是吧?要保證計提與申報個稅工資一致,對嗎?

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齊紅老師 解答 2020-11-13 10:58

你好,如果是少計提了,可以補計提?

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你好,按勞動法規定,不可以,是需要繳納社保的
2020-11-13
你好 要交,入職30天內交社保?
2022-03-11
你好 規定就是入職就得買社保的。 哪怕是試用期 入職當月也應該買社保的 ;
2021-06-30
您好,學員,單位應當為試用期內的勞動者繳納社會保險。根據《勞動合同法》規定,試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權享受各項社會保險,即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。
2021-06-29
你好 可以不買 轉正之后可以補 一般都在三個月左右的
2020-11-28
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