同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是26天嗎
我們每個月26天的班,如果月工資4000,十月份放假5天,請假一天,那我應(yīng)發(fā)工資怎么算呢?
一個月的工資就4000然后請了16天假,26天記的那么這個月工資怎么算
你好,計算工資的時候,如果因為有政府規(guī)定假期,而要周六或者周日補班,這一天的工資應(yīng)該怎么樣算?是算進當(dāng)月嗎?還是放假的那個月份(例如9/26號補國慶假期的班,那那一天的工資算哪一個月份?
你好老師,2 月份過年放了 10 天假,又請假了 11 天,如果按月工資 4000 工資怎么算
老師好,十月一我們公司123號放假三天,我當(dāng)時值班了,按三倍工資算工資。我們是月休息6天,那我10月份休息日是6天加放假3天,一共9天嗎?還是就是6天?我十一放假那三天值班,后面當(dāng)月可以調(diào)休嗎?調(diào)休和三倍工資沖突嗎?
老師,情況是這樣的,去年有一個員工離職了,以前的公司還在跟他申報個稅,現(xiàn)在入職的公司也在申報個稅,導(dǎo)致工資超了,要交個稅,一般這種情況要怎么處理呀?
25年剛升級為查賬征收的個體戶,如果只申報了一季度的工資薪金,沒有開房租水電發(fā)票,注銷時要補齊嗎?
老師您好,我想問一下小企業(yè)會計準(zhǔn)則下做的賬以前年度發(fā)的費用不需要通過以前年度損益調(diào)整嗎,而是直接計入當(dāng)期損益科目嗎
查賬征收的個體戶,注銷時會被查賬嗎?
老師您好,有個問題想請教,甲方是建設(shè)方,乙方是施工方,甲乙簽訂一份工程施工合同(總價合同),合同約定水電及鋼材由甲來供,同時甲按照合同約定價格給乙方開票,抵頂工程款,請問甲方從購買水電鋼材,到給乙方開票的會計核算如何做?
老師我司放款,貸款到了受托支付方!請問我如何記賬?
重慶某公司答應(yīng)借給我公司一億(有借款合同),并且免歸還(有免歸還協(xié)議),實質(zhì)是贈與我公司一億。現(xiàn)在一億未到賬,即我公司對重慶某公司擁有一億債權(quán)。 現(xiàn)我公司用著一億債權(quán)實繳注冊資本,要繳企業(yè)所得稅嗎?
酒店服務(wù)型行業(yè),注冊資本200萬,資產(chǎn)實質(zhì)3500萬,借款3600萬用于經(jīng)營,欠貨款200萬,實質(zhì)經(jīng)營虧損,無法達到1年內(nèi)還款,利息也未進行計提,面臨高個稅稅務(wù)風(fēng)險,該怎么處理呢?
老師,請問附圖的分錄對嗎?
公司投資支出款手工記賬怎么記
我們是單休,我就是不確定應(yīng)出勤天數(shù)怎么算
10月放假5天
那就是4000除以26乘以24 是這樣的
10月是正常放假,有不是別人請假
國慶節(jié)放了五天,另外每周休息一天?
是的,然后這個月有員工請假一天,那我的工資怎么計算
那實際應(yīng)出勤天數(shù)就是31-5-3等于23天 請假一天的員工出勤了幾天
出勤了22天,月工資4000
那就是4000除以23乘以22 這樣計算的