算進當月是可以的,同學
老師,我想問一下,工資這一塊不知道怎么算,因為我上個月是15號上的班,雙休工作制的是不是除以21.75,不過當月有沒有補班,9月份實際工作日是23天,因為有一天補班國慶節放假的,不知道工資怎么算
你好,計算工資的時候,如果因為有政府規定假期,而要周六或者周日補班,這一天的工資應該怎么樣算?是算進當月嗎?還是放假的那個月份(例如9/26號補國慶假期的班,那那一天的工資算哪一個月份?
我們是根據 法定節假日放假的,周末也雙休,請問4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開始上班,然后23號也補了一天(法定要求補假),合計上了11天,員工工資4500元一個月,請問這個月工資怎么4500應該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
你好,老師,我現在想問算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個月30天,可以說每天都要上班,但是周六周日如果老板沒來讓上班,就可以在家休息,大多數人都是默認雙休,因為周六日老板沒來讓上班,請問這樣的話,怎么計算工資,一個月3000元
老師您好!我們公司是實行綜合工時制的公司。車間工人如果10月份出勤天數18天,12小時制,基本工資是2600, 怎么算他10月份的工資?還有他10月1號到7號之間按照國定假日休息的7天中,有幾天是屬于應當他當班的那幾天但是因為國慶放假了,那幾天要給他算工資嗎?
生產企業 如果3月有出口收入,已經開具出口發票,申報了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報,等到時候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報呢 ②還是說申報了當期的增值稅,就一定要申報免抵退稅 ③如果是那種超期申報的(超次年4月),是否可以跟正常申報的,一起申報退稅
發現一張取得的切割機發票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報
匯算清繳時,假如2024年的業務招待費需要調增10000,補交稅10000*5%=500,小規模公司,小企業會計準則。能不能在4月份做賬務處理,借:所得稅費用 500 貸:應交稅費-應交企業所得稅 500,需要改資產負債表的年初數嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?
老師,有增資協議模板嗎?
這個付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個都是什么意思
企業所得稅加:特定業務計算的應納稅所得額這一項的金額是自己填報的,還是系統自動生成的?如果是系統自動生成的,請問這個數據的依據是什么?
會計計提的應發工資包含遲到早退的扣款嗎
稅務局對電子發票格式要求
我們公司是按一個月的工作日算滿勤的,例如9月本來是22天滿勤的,那會不會就多了一天26號出來?
同學你們實際滿勤是多少就是多少*實際出勤天數就行