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Q

請問老板跟新進公司員工簽的勞務合同,能不能列工資薪金申報個稅?還是說需要員工個人開勞務發(fā)票過來?

2020-11-02 09:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-02 09:10

您好, 簽訂勞務合同,按照勞務報酬申報個人所得稅,

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快賬用戶2003 追問 2020-11-02 09:33

能讓員工開勞務發(fā)票沖成本嗎

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齊紅老師 解答 2020-11-02 09:43

你好 真實業(yè)務是可以的?

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快賬用戶2003 追問 2020-11-02 10:18

申報了勞務報酬,用什么憑證入賬

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齊紅老師 解答 2020-11-02 10:20

你好 用發(fā)票和支付的回單做附件?

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快賬用戶2003 追問 2020-11-02 11:47

好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2020-11-02 12:14

你好同學:? 不客氣,如果您這個問題已經解決, 希望對我的回復及時給予評價。不清楚的還可以繼續(xù) 追問!!

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您好, 簽訂勞務合同,按照勞務報酬申報個人所得稅,
2020-11-02
同學你好:1、與員工簽訂勞務合同,雙方之間屬于勞務關系,不是勞動關系,如果發(fā)生勞動糾紛不適用勞動仲裁。同時無法給與員工繳納社會保險,發(fā)生工傷,由用人單位承擔侵權責任。 2、法律依據:《中華人民共和國民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二條 ,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。 提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。
2024-07-05
您好,這個的話按照工資就行
2024-07-02
您好 請問是不是為了避免繳納社保 所以非要簽訂勞務合同的?
2024-07-05
按工資薪金申報就可以。
2021-09-27
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