您好,若是員工稅后工資,不需要單獨核算買菜支出。
請問一下,如果公司開設了食堂,員工的餐費可以計入職工工資職工福利費餐補費,或者公司出,或者從員工工資里面扣,但是食堂的買菜錢應該屬于什么費用,管理費用嗎?之后要歸結到哪里去
老師,我們醫院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統一付費給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結算的時候,就把體檢人員的費用一起結算了,請問一下怎么分開做賬呢,當時我做賬的事情是一起計入福利費的, 這樣不對是吧
老師,我們醫院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統一付費給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結算的時候,就把體檢人員的費用一起結算了,請問一下怎么分開做賬呢,當時我做賬的事情是一起計入福利費的, 這樣不對是吧
甲企業2020年發生如下應付職工薪酬事項:(1)2020年7月份應付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元專設銷售機構人員工資為17400元。根據“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額693000元,其中企業代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫藥費8000元,實發工資653000元。(2)甲企業下設一所職工食堂,每月根據在崗職工數量及崗位分布情況、相關歷史經驗數據等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業每期因補貼職工食堂需要承擔的福利費金額。2020年9月,企業在崗職工共計200人,其中管理部門30人,生產車間生產人員170人,企業的歷史經驗數據表明,每個職工每月需補貼食堂150元。(3)甲公司以其生產的每臺成本為900元的電暖器作為春節福利發放給公司每名職工,該型號的電暖器不含增值稅的市場售價為每臺1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名,其中170名為直接參加生產的職工,30名為總部管理人員。(1)編制甲企業計提和發放工資的
我們是所私立學校,學校餐廳是自營模式,我想問一下,以后餐廳收取的學生餐費計入“其他業務收入”買的米面油計入什么科目內,以及給餐廳員工屬于學校職工兼職,這部分工資計入“管理費用-餐廳工資”?對于餐廳來說成本就是工資水電費,支出就是購買的米面油。這部分收入有增值稅嗎?如果是免的電子稅務局上報表要把這部分收入寫在哪里?
那每個月食堂都發生的這筆食材支出要算到哪里去呢,放在日常支出里面是什么費用,不放在日常支出是計入職工福利費嗎
開設食堂也是為員工方便,不做收入,那食堂產生的成本,水電費可以計入管理費用,廚師工資就計入工資,員工在食堂消費有補貼就是職工餐補費,沒補貼就是扣工資,就這買菜的支出怎么辦,食材,油,鹽之類的都會產生支出,這些怎么處理
您好,所以看食堂支出是有誰承擔。
您好,若公司承擔,計入福利費,個人承擔,從稅后工資扣除,公司不做處理。