同學你好 現在補計提就可以了,實際支付繳納社保了嗎
就是去年11月份做賬的時候,工資計提了11月份工資,沒有計提11月份社保,也沒有做支付11月份的社保賬務處理,現在該怎么操作呢 老師
11月份開通的稅務,應該11月份發放10月份工資,但是推遲到12月份發的10月份工資,11月份已經給員工繳納社保了,請問12月份報稅報計提11月份的工資和11月繳納的社保,發放10月份的工資(沒有員工需要繳納個稅)不在個稅申報了可以嗎?
老師,我想問一下。比如:現在是12月份,那我做的是11月份的帳,計提工資是不是要在10月30號計提,10月份當月的工資和社保。會計分錄要怎么做。然后11月份發放工資,11月份月頭繳納社保費用。會計分錄要怎么做
老師,12月份年底做賬沒有發放11月份工資,應該就不用做發放工資的分錄吧?1月發放11月和12月份工資,補做發放11月份工資的分錄可以嗎?但是11月和12月份工資我都計提了的
老師 幫我理順下 現在11月份 工資按常規是不是,1.發放10月份工資(10月計提的) 2.同時要計提11月工資,申報社保時候就是按照10月的工資申報是嗎?有點迷糊
金蝶迷你版 V12已建賬套怎么修改會計制度
老師,你好,應交稅費-應交個人所得稅這個科目月末是不是沒有余額的,出現余額這個是哪里做錯了?
如果公司代發工資和交社保需要提供什么資料做附件
老師,我被辭退了,他們答應給我n+1的賠償金,一會要簽一個辭退通知書,一個解除勞動關系的協議,一個財務保密協議,賠償金和工資的金額都寫上去了,支付時間7日內,這個可以吧?如果到期不支付,我帶著這些去仲裁
老師,請問我們付給機票代購方的機票退票費,應計入哪個科目啊
生產企業內銷外銷的進項發票需要分開嗎?
老師好 母公司賬上應收100 對應的是子公司的應付100做合并報表的時候需要互相抵消嗎
銷售系統出庫金額10000元,財務賬上做應收賬款10000元,次月給予100的折扣,銷售系統也做了100的折扣,請問這個100的分錄怎么做?
年報的工資薪金的數據是填應付職工薪酬借方還是貸方
老師,公司的注冊實收資本1000萬,其中個人占比的200萬是股東公司代投資的,這個代投的金額,個人有什么稅務風險?
實際支付了,但是個稅申報的時候也沒有減個人承擔的社保和公積金
那你需要補做賬才可以的,是什么會計準則
就是補計提11月社保公積金然后在做一個支付社保公積金的分錄嗎?
對的,就是這樣操作的