老師您好，如果生育期間公司發放工資20000元，最后醫保局報銷生育醫療費用3000元，生育津貼18000元，生育醫療費用發給職工，生育津貼給公司，這個怎么做賬呢
生育醫療費用要還給員工3000，津貼沖減你的工資，因為18000少于你的工資，所以只沖，不再發了。
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老師您好，如果生育期間公司發放工資20000元，最后醫保局報銷生育醫療費用3000元，生育津貼18000元，生育醫療費用發給職工，生育津貼給公司，這個怎么做賬呢
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老師收到社保局打入一筆生育津貼1.6萬，期間公司給員工每月發放了3500一個月工資，生育津貼返還員工時扣除每月發放的3500元，另還需扣除公司購買的社保費用嗎
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老師，我們公司發放生育津貼是這樣的，員工休產假，我們企業幫員工去申請生育津貼，在員工休產假期間，公司不支付工資。但是呢，把員工的生育津貼提前由公司進行發放，等到將來社保局給的生育津貼下來了，公司會把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎？
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老師，我們公司發放生育津貼是這樣的，員工休產假，我們企業幫員工去申請生育津貼，在員工休產假期間，公司不支付工資。但是呢，把員工的生育津貼提前由公司進行發放，等到將來社保局給的生育津貼下來了，公司會把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎？
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老師：我們收到社保中心給的員工報銷的醫療保險及生育津貼和產前檢查費共計19799.74元。這個怎么做賬，是要全部支付給員工嗎？
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粵公網安備 44030002003870號
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怎么沖呢？分錄怎么做？
借銀行存款3000 貸其他應付款 30000 給員工時，借其他應付款3000 貸銀行存款3000 沖工資 借銀行存款18000 貸應付職工薪酬18000 借應付職工薪酬 18000 貸管理費用-工資18000
原來每期已經做了借：管理費用，貸：應付職工薪酬。借應付職工薪酬貸銀行存款
第二個分錄就是對你這個分錄的紅沖
那這個發放工資需要繳納個稅嘛
生育津貼18000元也收到了，分錄怎么做
沖工資 借銀行存款18000 貸應付職工薪酬18000 借應付職工薪酬 18000 貸管理費用-工資18000