8月份，員工工資23630，繳納五險一金個人承擔4143.25(實際公積金未繳納9月份補繳),給員工申報個稅434.6。但是9月份，公司要求降低五險一金的基數(shù)，這樣五險一金個人承擔是2030，然后補上個月的多扣的公積金1363元，那這個月個稅該怎么計算啊

老師好，公司7月份剛開通五險一金并繳納，但7月份申報個稅為填寫五險一金，這種情況可以在8月申報中一并填寫7月和8月個人所承擔的五險一金的總金額嗎，如果申報個稅不填五險一金，工資也未超過5000，屬于零申報，對企業(yè)所得稅有什么影響呢

老師，我們公司有一名員工甲8月份離職了，但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金，他的公積金個人承擔部分500，公司承擔部分500，他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細，公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800，公司承擔的公積金總額是17800元；工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社保總額是35600元，老師，請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫

員工9月份入職，公司在海口，如果想9-12月一共交夠5萬個稅，那么這個員工每個月工資需要按多少錢申報，每個月需要繳納多少個稅，按當?shù)厣绫Ｕ撸搯T工需要每月繳納多少五險一金。請老師列一下每月的明細。

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？