您好,代繳的個人部分養老保險 是通過 其他應收款 核算的 繳納時: 借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收款--社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款 計提時: 借:管理費用--社會保險費(單位部分) 貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 發放工資時: 借:應付職工薪酬--工資(應發數) 貸: 其他應收款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)
下列各項中企業應計入應負職工薪酬目貸方的是誒選項發放職工工資B選項確認應解除與職工勞動關系應給予的補償C選項支付職工的培訓費D選項繳存職工基本養老保險。 老師我不明白為什么選B 因為A B C D這四個答案都包含在應負職工薪酬里面的。順便能告訴我這四個會計分錄分別是怎么樣的嗎?
請問老師,【例題9-12】中C選項怎么理解呢?不是通過應付職工薪酬的嗎?
老師好,請問原來有部分福利費直接走的管理費用,沒有通過應付職工薪酬過賬,現在要調整走下應付職工薪酬,分錄是怎么做呢?
請問老師,管理費用下面工資,福利費,是不是都要通過應付職工薪酬科目過渡?也就是應付職工薪酬下面的明細科目和管理費用對應的都要通過應付職工薪酬科目過渡是嗎
7.【多選題】下列各項中,屬于“應付職工薪酬”科目核算內容的有()。(2018年)A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的工資C.已訂立勞務合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構繳存的住房公積金8.【多選題】下列各項中應通過“應付職工薪酬”科目核算的有(2015年)A.提取的工會經費B.計提的職工住房公積金C.計提的職工醫療費D.確認的職工短期帶薪缺勤9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項中,企業分配職工薪酬時應計入當期損益的有()(2021年)A.專設銷售機構人員薪酬B.自營工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產車間管理人員薪酬
申請注冊美國API證書支付的美元用代扣代繳稅嗎?
你好問下,定期定額個體戶要報印花稅嗎
老師,我們是內賬,房租一年2400元,這個我有沒有必要分攤到每個月呢,我現在是一次性做到費用里邊的,我們是批發零售行業,租的是倉庫帶辦公室一起的那種,我這個是做管理費用還是銷售費用好
老師好,什么是分賬系統
老師,勞務公司給用工單位開的是專用發票,但是成本是代發工資,這樣可以出成本嗎
年報中有利潤情況下是否享有民族地方部分優惠的三個選項,申報時怎么判斷是否享有呢?還是按默認的來?
公司處置了一個運輸設備(購進時有進項抵扣的),怎么開發票。項目,稅率怎么開?收到8000元,稅率怎么計算,怎么申報?
老師,公開招標,四個供應商,預算790萬,其他三家供應商報價差不多600多萬,有一家報價410萬,這家報價低的怎么才能證明合理性?
原來認繳時間都很長,比如一個公司認繳出資時間是2047年,現在新的公司法規定5年內要實繳到位,現在企業年檢,認繳時間是按章程的認繳時間2047年,還是填2030年
老師你好,我們是4S店,有一輛固定資產的車,我們把車貸款了,這輛車原值144000元,我們用這輛車貸款134820元,我們已還分期4494元,剩余130326元分期,折舊3008.34元 這輛固定資產的車銷售給客戶了,客戶沒給我們錢,只是把后期的130326的貸款還完就可以! 這個會計分錄怎么做賬務處理老師
個人養老保險金包括公司部分和個人部分。公司部分計入應付職工薪酬,個人部分計入其他應收款?
這道題的選項,哪里看出來是指的個人部分呢?
代繳這二個字,就表示先幫個人繳納的。
如果是公司部分,就不會說代繳了嗎
是的,公司部分是公司承擔的,不會說代繳。