請教一個個稅申報的實務問題：甲公司本月發放8月的工資，但是某員工1-7月的工資都是在乙 公司申報的，且沒有繳過個稅，8月的工資金額+1-7月的工資金額超過了減除費用，按計算是會產生稅金的，請問在甲公司申報時，系統會自動相加甲、乙的金額嗎？是在申報8月工資的時候扣稅嗎？（該員工在系統里兩公司的入職日期都是2020.1.01，所以兩公司系統里的減除費用都是滿額的）。還是說因為入職日期都是1月，所以系統現在不會算甲乙申報的總計數，而是在匯算清繳的時候總計呢

我是建筑行業，跟員工簽訂的都是勞務合同，其中一個員工的工資是一個月13,000元，公司代扣個稅應該申報多少？按工資薪金申報，是減去基本扣除額5000一下8000要征稅嗎？是按8000*3%計，還是8000*20%計扣個稅呢？還是應該怎么計呢？ 現在人要離職，求急助！

老師您好，我們公司1-4月份工資個稅是0申報，5-6月員工個稅都是按照5000元工資申報的（不用交稅），7月份開始按照員工正常工作申報個稅，但是出現如下奇怪問題： 我把7月份員工工資導入到申報系統，以其中一個員工A為例：A員工累計收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），當月社保公積金772元，但是顯示累計減除費用35000元（我覺得是1-7月份每個月5000的扣除數），沒有其他專項附加扣除項，這樣就導致系統算出來的當月應納稅所得額為0，當月應繳個稅也為0； 但是另一個B同事，是7月新入職的，B同事顯示的卻是累計收入8000，累計減除費用5000元，社保公積金772元，當月應納稅所得額2228，應繳個稅66.84元； 同一個公司的員工，為什么會出現上面這個差異呢？

我們公司每月幫員工申報工資代扣個稅都沒有直接在員工每月公司里扣除說是要按年結算一次性在員工工資里扣除（那現在是有員工離職了，公司繳納的個稅應該清算一下在員工當月工資扣除嗎？還是說沒滿一年公司可以自己進行年度匯算清繳退稅）不知道怎么弄了

我們是一家勞務派遣公司，差額計稅，個稅是根據實發工資申報的，個人部分的五險一金在個稅申報表中有體現，報增值稅的附表三可扣除金額應該怎么算呢？代發工資+代繳的社保公積金，這個代繳社保公積金只有公司部分可以扣除嗎？還是個人部分也可以扣除？