是的 不含成本的 只是期間費用
老師您好,請問企業所得稅匯算清繳上面這張期間費用明細表中的管理費用下面的職工薪酬是包括管理人員的工資對吧,不包括建筑工地干活的人員工資吧,那這個工人干活的工資填寫在哪個位置呢
老師,企業所得稅匯算清繳時,應付職工薪酬的貸方科目合計是1078153.56元,但是管理費用里面的工資?稿酬合計是1076956.98元,差1196.58,請問職工薪酬支出及納稅調整明細表,賬載寫多少,實際發生額寫多少呢,這個數是不是影響期間費用明細表里面的職工薪酬數
提問#我司建筑業,2022年管理人員工資合計發放100萬,2022年承接一個項目,公司給施工工人工資發放1000萬元,這些工人干完活就離開工地了。我的問題是: 1.2022年度匯算清繳表中《A105050職工薪酬支出及納稅調整明細表》這批干完活后離職的工人發放的1000萬工資要不要和管理人員工資一起填寫合計數? 2.2022年,殘疾人保障金的計算跟這批工人和工資發放有關系嗎?人數和金額是否考慮進去核算呢?
老師,企業所得稅匯算清繳,期間費用里的職工薪酬是應發數吧,不扣除社保個人繳納部分,比如工資5000,社保個人承擔500,管理費用職工薪酬填5000,單位承擔的社保部分計入了管理費用,比如單位社保承擔1500,期間費用管理費中填到保險費一欄1500嗎?如果這樣的話105050職工薪酬支出又怎么填呢,只填個5000嗎,下面的各類基本社會保障性繳款需要填嗎
借管理費用,單位社保2 其他應付款社保個人部分1.5 貸,銀行存款3.5。 計提工資 借管理費用300貸應付職工新酬300 付工資 借應付職工薪酬300 貨其他應付款員工社保1.50 銀行存款298.5 這個會計憑證的管理費用包括個人的社保,但是會算清繳里面的這個。期間費用里面的社保只填了單位的部分,我的意思就是說這個會計利潤報表和這個匯算清繳里面的這個利潤不相等,有沒有什么關系?
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
老師公司推出充5000抵10000的活動,怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發展中,21年起步,工資可以,單休,人際關系簡單,工作內容主要負責采購流水記賬,辦公環境一般。離家7公里。 b 新開業的商業街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個老板為了節約成本,共同找一個的會計,離家3公里,雙休,工資可以。都有保險。
三年以上收不回的應收賬款做了營業外支出,匯算時填報了a105090、未做調增處理,是不是正常這樣填報就可以了,相關資料留存備查就行對嗎?需要符合什么條件才可以稅前扣除已經跟老板說的很清楚,后續有什么問題,老板說自行承擔,可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內。這種要獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?這個員工沒有買社保,也沒有專項附加扣除。
我們公司共有33個人,4個管理人員,我填寫的管理費用下面的職工薪酬是112000元,另外29個人都是工地上施工的,我填寫企業所得稅匯算清繳的主營業務成本里面了,這沒有錯啊,現在稅務局說我們公司33個人工資這么少,他是看到職工薪酬那個科目了,但是工人工資不在里面啊,現在說我們申報不合理,
那你在職工薪酬明細表填寫了嗎
只填寫了管理費用的職工薪酬,沒有填寫工地干活的
那就填寫的不對 應該是都填寫