你好,計入職工 教育 經費 企業職工教育培訓經費列支范圍包括: 1、 上崗和轉崗培訓; 2、 各類崗位適應性培訓; 3、 崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓; 4、 專業技術人員繼續教育; 5、 特種作業人員培訓; 6、 企業組織的職工外送培訓的經費支出; 7、 職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出; 8、 購置教學設備與設施; 9、 職工崗位自學成才獎勵費用; 10、 職工教育培訓管理費用; 11、 有關職工教育的其他開支。
老師 麻煩問下用于職工專業繼續教育的費用是計入辦公費還是應付職工薪酬-職工教育經費科目?
老師 用于職工教育方面的費用是不是記入應付職工薪酬-職工教育經費科目?期末結轉到管理費用中去?
繼續教育培訓費計入 借:管理費用-職教培訓費 貸:應付職工薪酬-職工教育經費,對嗎?
請問老師使用職工教育經費需要過應付職工薪酬教育經費科目嗎 ,這樣對嗎?
請問職教教育費過渡到應付職工薪酬-職工教育經費科目嗎?還是直接做借:管理費用,貸:銀行存款
固定資產清理怎么做分錄
老板和客戶談的未稅收入10萬,我確認收入時是按10要確認,還是按88495.58元來確認收入(10萬/1.13)
車間管理員因A產品出差的差旅費,是直接計入生產成本_A產品,還是計入制造費用,在結轉到生產成本-A產品
老師您好,請問電子稅務局紅沖發票需要怎么操作?我們是銷售方,購買方已經認證了。
公司購買車,及稅費保險怎么做分錄
老師您好,請問電子稅務局變更開票人員怎么變更?
之前公司效益不好,拖了員工2年的工資,現在一次性發放,個稅怎么計算?因為有以前年度的工資一共 20萬,但是個稅都沒有計提
處置長投權益法的分錄,紅色圈起來的第二、第三步不明白。為什么要這么做?這么做的意義是什么?
老師,現在注冊公司是要求5年內交上了嗎?還可以延期嗎?
老師,被審計單位的2024年的招投標過程資料我看過了,沒有發現問題,項目經理又安排人再看一遍是什么意思?
管理費用-職工教育經費科目嗎
你好,管理費用-職工教育經費科目嗎——是的;
收到 謝謝老師
不客氣的,祝您學習愉快
老師 還有個問題想請問下 剛看以前會計的憑證 發現結轉錯誤
現在這樣調整 您看是否正確
你好,這樣只將應付職工薪酬科目調整過來了,管理費用還是不對的;所以將原管理費用紅沖,再做正確的;做兩筆;一筆計提福利費用的;一筆計提職工教育經費的;
老師 憑證應該怎么做
你好 所以將原管理費用紅沖 再做 借,管理費用一福利費 貸,應付職工薪酬一福利費 借,管理費用一職工教育經費 貸,應付職工薪酬一職工教育 經費
老師 麻煩看下 是否正確
你好,您看我這兩筆分錄,管理費用的明細是不一樣的; 借,管理費用一福利費 貸,應付職工薪酬一福利費 借,管理費用一職工教育經費 貸,應付職工薪酬一職工教育 經費
老師 紅沖的憑證之前是借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利 如果現在紅沖 不是應該做一張和之前一樣的紅字憑證嗎
第二章重新做的憑證就是把借:管理費用-福利費二級科目換成職工教育經費 是不是
你好,您紅沖的分錄是對的;是紅沖后需要再做兩筆分錄,就是我上面的兩筆分錄;
明白了 老師 是把福利費和教育經費分開做 然后再結轉 是不是
你好,對的,這回完全正確了;
明白了 謝謝老師
不客氣的,祝您學習愉快