老師在嗎,請教個問題。我朋友在一個公司上班，他在那里上了三個月，突然公司說他不適合公、想辭退他的意思、進去這三個月又沒有簽合同，公司就說給他500塊錢的補助啊，我朋友可不可以叫他額外的支付一個月的工資呢，或者是要不要去勞動局告那家公司呢？

老師到新公司上班去了第一天，老板說讓我不要來了，但是我跟人事簽了合同，合同沒有給我，我也因為這份工作上家公司辭工了，這樣我就是沒有工作了，這家公司人事說他是個人錯，給了我一天工資我沒要，我應不應該找這家公司維護我的損失，我是繼續去他這公司上班呢？還是說準備資料去勞動局仲裁？第二天去的時候那邊頭既然將門鎖了，請問我該怎么辦呢？

請問老師，晚上我看了初級經濟法的體驗課，有些疑問，課上說，自用工之日起一個月，需簽訂勞動合同，否則勞動者有權索要2倍工資，最多支付11個月。我想起我剛畢業那會去上班，公司既沒有跟我簽勞動合同，也沒有交社保，沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎？現實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同，或者是沒有交社保，那這是不是都違法的，可以申請勞動仲裁？

能不能問你一件事，我考初級如果過了我不知道證能不能拿出來，所以我不那么努力。因為四年前我在大四的時候在一家公司實習一個月沒給工資就走了，沒想到我走后他們沒把我解除財務負責人，后來我才發現他們是故意的把我當財務負責人，去年才發現自己是涉稅高風險人員了，我去了稅務局他們說讓我報案或者高法院，我只能回來了。他們說金額不大不然早就找你了。所以我不知道我考初級能不能拿上證書，現在我又不能當財務負責人，只能在財務公司上班，不敢去其他公司，我一個朋友的朋友，她之前掛名財務成了高風險后來找了一個人給錢解除掉了，我不太相信

老師問一下問題，之前一直在我公司做兼職的一名職員，去年1-4月給他報了每月大概兩三千的工資吧。從5月就沒有再報工資了，離職了。當時他在遼寧省也有一家單位給他報的工資比較高，應該是超過起征點了，他今年退休了，前段時間辦完退休手續，昨天遼寧省那邊稅務局說讓他補稅，就是說的去年在我公司交的那幾個月的收入。我這邊是河北省。 那他現在是從他自己個人APP上操作嗎？ 這個時間段還可以匯算清繳嗎