你好，昨天收到公司發信息說 因疫情關系 早班不營業 現在不需要那么多人 也剛好碰上我家里有事 讓我不要去上班了。這合理嗎 一個月有4天假 然而上班只上到23號 休息了兩天 然后是怎么算的 沒有上到一個月按理來說不應該也有假的嗎

老師在嗎,請教個問題。我朋友在一個公司上班，他在那里上了三個月，突然公司說他不適合公、想辭退他的意思、進去這三個月又沒有簽合同，公司就說給他500塊錢的補助啊，我朋友可不可以叫他額外的支付一個月的工資呢，或者是要不要去勞動局告那家公司呢？

老師到新公司上班去了第一天，老板說讓我不要來了，但是我跟人事簽了合同，合同沒有給我，我也因為這份工作上家公司辭工了，這樣我就是沒有工作了，這家公司人事說他是個人錯，給了我一天工資我沒要，我應不應該找這家公司維護我的損失，我是繼續去他這公司上班呢？還是說準備資料去勞動局仲裁？第二天去的時候那邊頭既然將門鎖了，請問我該怎么辦呢？

老師好，昨天簽了會計工作內容流程移交表，還有發票、憑證清單表，會計科目余額表沒有簽，本來是說今天要去上班的，后面因為家人不同意去做這份工作了，還沒有開始上班，那些賬也沒有碰過，今天過去把辦公室和憑證柜子的鑰匙退給人事部經理，說不干了，退還鑰匙就這樣走了，對我有沒有什么影響？

感覺好迷茫啊，找財務工作，這已經是第三份了，沒做成，都是小規模的，第一份是因為那個公司老板不行，第一天上班就見她罵苦其他同事，然后沒有繼續去，第二份是新開的公司，每天人很多，沒有什么上下班時間，每天都亂哄哄的，去了一個星期感覺很難堅持就沒去了，現在是第三份工作也是小規模，感覺公司上下班都好，但是交接會計是要做財務負責人的，我聽好多人說財務負責人風險，我現在也不了解這家公司里面幾個公司的情況，所以之前的會計一說，我就說不做財務負責人了，感覺不知道是我的選擇錯了嗎，挺迷茫的