老師好，我二月份每天12小時上班29天滿勤，公司綜合計時的，請問2月1號至9號算法定假日嗎？算幾倍

公司1月元旦1-3號放假，平時按大小周休息，1.29號開始放春節假期。我1月上班16天，工資如何計算才是準確合法?財務給算的扣款工資是7000/20天*4天，因為公司1月總出勤天數是20天，上班16天，4天算請假。12月的工資公司請假3天又是按7000/21.75*3天天計算請假工資

規定員工月休4天，平時只要休息沒超過4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說7天年假算工資，多放的天數沒有工資，然后從16到28號是一直上班的，并且平時工資底數固定一個月減4天，像2月就是28-4=24天，請問應該怎樣給員工計算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了

北京M酒店嚴格按照國家相關法律法規執行工時制度，并按照勞動法規定計發加班費（加班不補休）、計算薪資，薪資計算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計算。請按要求計算員工薪資計算結果保留2位小數。市場銷售部9月份共入職2名員工，市場銷售部工作時間是標準工時（六日休息），工作時間：9:00-17:30。這2名員工的專項扣除都是2000元。請計算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無加班與缺勤。（1）小馬的計薪考勤天數是多少天？（2）小馬10月份發工資時，他的五險一金中，個人繳納共多少元（具體寫明五險一金每項多少）和個稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

請問老師，我月薪6000元，周末雙休，每天9小時，我12月14號上班，上完12月即：正班出勤12.5天，平時加班2小時，周六加班2天共計18小時，法定節假日加班1天9小時。請問我12月的工資怎么算出來呢？