你好,說實話,做不了。 你根本對不上,老師也沒辦法做。 除非你另外的57人有開發票給你們。 會計只是一個核算和監督的職能。沒辦法把一個違法的事情,靠做2個分錄就能合理合法的。
老師問下,每月計提工資50000,發每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發,我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
比如這個人先預支了工資,工資表應發是2萬,但是實際銀行多發了,比應發還要多,我就做借應付職工薪酬,貸其他應收款,然后在做一筆其他應收款,銀行存款,然后下個月再沖借應付職工薪酬,貸其他應收款?我賬上現在沖了,貸方有余額,如果不沖應付職工薪酬,我的應付職工薪酬貸方就對不到還有沒發的
老師老師老師,,,公司的實發工資賬面和銀行水單總對不上。應付職工薪酬科目余額=工資+社保+公積金+個人的社保和公積積金+個稅,對嗎???期待老師指導!
老師,我根據工資表做的分錄對不對? 其中倆個人工資是銀行賬戶發放的,其余人工資掛的是其他應收款。分錄上計提了9月工資,發放金額是8月實發數
老師,員工發的銷售人員提成和獎金沒有做工資表的。我現在把工資表上代扣的個稅跟銀行實付的對不上,差這部分,應該怎么做分錄呢(提成+獎金的個稅部分,發的時候直接,借:應付職工薪酬 貸:銀行存款了)
您好,a105000表格里第18行利息支出,是不是如果利息支出是向銀行貸款產生的利息就可以不填數據了
公司采購小麥,業務開銷售單,價格開錯了跟財務沒有關系吧?
老師 我下面三個會計 一個能力不行 聽話 一個能力還可以 也聽話(這個剛來不到一個月)另一個屬于能力比這倆好 但是容易推卸責任 比如注冊個營業執照(讓我準備資料) 屬于那種愿意凸顯自己把別人貶低的人(這個和第一個來的一個時間) 提哪個人當副手合適
24年企業所得稅什么條件符合小微型企業,享受優惠政策,符合的稅率是多少,不符合的稅率是多少?
老師,個體工商戶,不能提升成一般納稅人吧?
24年付貸款利息時做的代收代付,情況如下:甲公司與乙公司合作收購小麥,甲向銀行貸款5000萬,雙方約定乙公司承擔貸款利息,乙向甲每月付息如10萬,之前銀行也不給開發票,甲收到乙匯入的貸款利息款做其他應付款科目,現乙向甲要發票,目前銀行同意開貸款利息票,甲公司可以給乙開票嗎,怎么開?開好票賬么處理,甲收到銀行發票賬又怎么處理?
2024年1月4日成立的個體戶,門店正常營業,公賬沒有流水,截止到現在一直都沒有申報跟納稅,也沒開過發票。現在稅務系統顯示納稅人狀態:非正常。接下來我應該如何去操作?
老師,財務科目余額表一個客戶的預收有余額,但是業務端應收和預收該客戶都沒有余額了,我們是內賬,我要把它調到哪個科目去呢
小規模納稅人12月開的票,1月紅沖要怎么做賬,報表要怎么調整
您好,a105000里的利息支出自動帶出為0,期間費用表里是有利息支出這一項的,是向金融企業貸款利息,那么a105000表需要填寫這個數據嗎