Q
跟員工簽訂勞務合同，想給他繳社保怎么操作呢？這樣操作違規吧？申報個稅是按工資薪金還是勞務報酬呢？
2025-03-04 17:59
2025-03-04 17:59
那個要按工資申報個稅
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那個要按工資申報個稅
2025-03-04
您好！按勞務申報的了
2022-05-18
簽訂勞動合同，不繳納社保，按工資申報
2023-08-17
你好，按照工資個稅申報的
2022-01-10
你好，簽訂了勞務協議，就需要開勞務發票給公司做賬呢。
2022-03-16
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老師，公司兼職人員不交社保，沒有勞動合同，怎么給他申報個稅呀？按勞務報酬還是按工資薪金申報？
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和員工簽訂勞務合同，個稅是按照勞務報酬申報么 還是直接按照工資薪金所得申報呢 如果按好勞務報酬申報是按照累積額申報，還是每個與都是單獨的那個值申報呢
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我公司跟一員工簽訂一份《非全日制用工合同》，請問這個員工的個稅怎么申報，按工資薪金還是勞務報酬
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那申報個稅就走工資薪金嗎？還是勞務報酬？
公司給員工的那部分錢如果是按工資申報的話，那就不按勞務報酬申報了是嗎？那就入賬的話就是按照應付職工薪酬入賬嗎？還是說怎么樣？
因為簽訂的是勞務合同嘛他是按照業績報獲得后的他如果沒有業績，那他的工資就是零，那申報的時候正常申報零申報嗎？零申報的話對他交社保有什么影響嗎？還是說正常繳納就行？
要交社保就要按工資申報，當月沒發工資就0申報
分錄怎么寫呢？
正常按工資計提和發放，沒有特殊分錄
0申報個人承擔部分就先掛賬嗎？后面如果發的時候再扣除嗎？
是的，就是那樣處理