我們公司員工崗位外包出去，但是按照項目技術服務來簽的合同和開票。甲方會把員工的工資社保服務費按月付給我們，但會晚兩三個月才付，所以我們要先墊錢發工資，發票我們等他們付了錢才開發票。請問這種情況，實務中會在何時確認收入，員工工資需要我們按照出勤等等來核算的，我們當月也核算不出來，這個收入需要按月確認嗎，確認的話怎么做賬務處理，會產生稅金嗎？

老師：我們是房地產開發公司，自2018年4月拿地12月開盤，共開發41棟樓，合同約定交付日期為2020年6月30日交房，后來因疫情原因后面簽的合同又改為8月31日，7月又因洪水原因再一次改為10月31日，最后在12月31日才拿到32棟樓的單體竣工驗收報告，準備這32棟樓元旦后先并開具9%稅率的增值稅發票并交房，請問老師：1、增值稅確認收入的時間節點是什么時候？2、企業所得稅的確認收入時間節點是什么時候？請老師給詳細解答，謝謝

老師好，請問我們人力資源公司，給客戶提供招聘服務，合同簽訂時間是從今年10月到12月底，客戶要求發票要1月開，這樣我確認收入是放在什么時候呢

你好，老師，我們是直升機提供護林服務，一般納稅人，合同簽訂后，對方一次性付了半年的錢，發票我們也開了半年的，護林服務還沒有全部提供，這個可以按照合同分月來確認收入嗎？就是不按照開發票時間開確認，謝謝老師

我們是按合同平攤分月做，比如合同12萬，按月分攤1萬作為收入確認，開出的發票按一定的時間開具首期 中期 末期，對方也是根據發票打款，發票附在收入分攤表后面，這樣可以嗎，還是說開票的那一筆也要做筆分錄。