辭退福利可以稅前扣除嗎

不可以.員工辭退福利屬于職工薪酬核算范圍,但不屬于企業所得稅法中規定的工資薪金范疇.

企業所得稅上的工資薪金

《企業所得稅實施條例》第三十四條規定,企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.

從上述規定可以看出,《企業所得稅實施條例》對工資薪金列舉不包括員工辭退福利,并且被辭退員工顯然已經不是"任職或者受雇".

辭退福利計入什么科目?

辭退福利應計入應付職工薪酬核算.

辭退福利是指企業在職工勞動合同到期之前因與職工解除勞動關系而需要向其支付的相應補償.或者是企業在職工勞動合同到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而向其支付的相應補償.

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬主要包括:

1、短期薪酬;

2、離職后福利;

3、辭退福利;

4、其他長期職工福利等.

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