銷售部門辭退福利計入什么科目

辭退福利需要計入應付職工薪酬科目.辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償.其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等.

辭退福利的方式:

辭退福利類似于根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,為保障職工權益,企業(yè)與其職工提前解除勞動關系時應當給予的經(jīng)濟補償,屬于企業(yè)的法定義務.辭退福利通常采取解除勞動關系時一次性支付補償?shù)姆绞?也有通過提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標準,或者在職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益后,將職工工資支付到辭退后未來某一期間的方式.

辭退福利的內(nèi)容:

1、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動關系而給予的補償.

2、在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償,職工有權利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職.

針對這兩種情況,會計處理上也有所不同;一個是確定的,一個是預計的.辭退福利包括當公司控制權發(fā)生變動時,對辭退的管理層人員進行補償?shù)那闆r.

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